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人(ren)力資源專員 4-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市坊子區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
五險(xian)年終獎獎金提成全勤(qin)獎(jiang)節(jie)日福利(li)8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費培訓通訊補(bu)貼(tie)餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休(xiu) ???不加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時(shi)錄入(ru),并定期整(zheng)理數據,向上級領導出具(ju)數據分析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)基(ji)本的(de)人力資源管理(li)經驗;

工作地址
山東(dong)省濰坊市坊子區祥鳳(feng)路方(fang)興(xing)大廈8層(ceng) 展開地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 較(jiao)慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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私營企業
50~100人
山東省(sheng)濰坊市坊子(zi)區祥鳳(feng)路方興大(da)廈8層
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