崗位職責
1、負責公司員工招聘、培訓、入職、離職等工作;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作;
3、建立和完善公司績效考核制度,并監督、落實到位;
4、搭建公司晉升體系,組織各類人員的晉升考核工作;
5、做好領導交辦的臨時性工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷(985.211院校畢業),人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2、為人正直、誠信,具備較強的事業心和責任感;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源六大模塊,熟知勞動合同法及相關人事政策法規;
4、具有較強的洞察力、決策能力和溝通協調等能力;
5、具(ju)有大型企業(ye)集團人(ren)力資源(yuan)崗位經(jing)驗者優先(xian)招聘(pin)。
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市高(gao)新區泰開集團有(you)限(xian)公司
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HR信息
呂文舉
3日內活躍
人力資源組織部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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