崗位職責
1、了解業務部門的戰略,對業務進行組織診斷并實施,對業務部門的戰略落地提出建議、規劃并參與實施;
2、不斷完善更業務部門內推進公司層面的變革,提升人力資源運作效率;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、傳承公司文化,發揚價值觀建設溝通渠道,保證組織的健康持續成長;
6、主(zhu)動與事業部管理層、一線主(zhu)管及員工的多種形(xing)式的接(jie)觸和溝通,保證(zheng)信息在不(bu)同(tong)層級(ji)間的有效傳(chuan)遞(di)
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、2年以上人力資源工作經驗,有互聯網公司或HRD+HRM經驗者優先;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、熟悉人力資源的流程體系;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相(xiang)關的(de)人事(shi)管理軟(ruan)件;
工作地址
山(shan)東省濟寧市高新區(qu)崇文大道2166號第六火炬工(gong)業園內
展開地圖
HR信息
張經理
剛剛活躍
行政
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 活躍
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
網(wang)絡銷售(高新(xin)區) 今天
6-10K 濟寧市-任城區 | 20歲-38歲 | 不(bu)限(xian)
銷售(shou)人(ren)員 今天
5-8K 濟(ji)寧市-高(gao)新區 | 20歲-37歲 | 大專
業務員 今天(tian)
6-10K 濟寧市-高新區 | 18歲-40歲 | 不(bu)限
外貿跟單員(yuan)/助理 今天
6-8K 濟寧市(shi)-高新區 | 20歲-30歲 | 本科
淘(tao)寶美工 今天
4-8K 濟寧市-高新區 | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
網絡銷售(shou)專員 今天
5-10K 濟(ji)寧市-高新區 | 20歲-38歲 | 不限
機械(xie)/設備/重工
私營企業
101~200人
山東省濟寧(ning)市高新區崇文大(da)道(dao)2166號第六火(huo)炬(ju)工業園內
感興趣的職位