崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利(li)政策,組織(zhi)績(ji)效(xiao)管理與考核,并進行管理人員的績(ji)效(xiao)面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)及相關的人事管(guan)理(li)軟件(jian);
工作地址
山東省(sheng)日照(zhao)市東港區山東省(sheng)日照(zhao)市東港區秦樓街道膠州路(lu)與菏澤路(lu)交(jiao)匯處小孫家村沿街樓3樓
展開地(di)圖
HR信息
趙女士
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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銷售經理(li) 昨(zuo)天
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銷售(shou)主管(guan) 昨天(tian)
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銷售總(zong)監 昨(zuo)天
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大客戶經(jing)理 昨天
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銷售代表 昨天
8-15K 日照市(shi)-東港區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
渠道經理 昨天
6-15K 日照市-東港區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專
醫療/衛生(sheng)
私營企(qi)業
50~100人
山東省日照市(shi)東港區(qu)山東省日照市(shi)東港區(qu)秦樓街道膠(jiao)州路(lu)與菏澤路(lu)交匯處小孫家村沿街樓3樓
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