崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利(li)政(zheng)策，組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進(jin)行管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)的(de)績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)(ruan)件及相關的人事(shi)管理軟(ruan)(ruan)件；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市(shi)章丘區刁鎮(zhen)時辛路008
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HR信息
馮先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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文(wen)案專(zhuan)員 10-17
6-8K 濟南市-章(zhang)丘區(qu) | 25歲(sui)-36歲(sui) | 大專
機械設(she)計師 10-17
8-15K 濟南(nan)市-章丘區 | 35歲(sui)-50歲(sui) | 不(bu)限(xian)
銷(xiao)售經理(li) 10-17
5-15K 濟南市-章丘區 | 24歲-38歲 | 不限
機(ji)械(xie)/設備(bei)/重(zhong)工(gong) 農/林/牧(mu)/漁(yu) 禮品(pin)(pin)/玩具/工(gong)藝品(pin)(pin)/收(shou)藏品(pin)(pin)
私營(ying)企業
50~100人
山(shan)東省(sheng)濟南市章(zhang)丘區刁(diao)鎮時東村
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