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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關行政人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定(ding)期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定績效考核方(fang)案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省濰坊市高新區生(sheng)物醫(yi)藥產業園E座(zuo)
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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合成研究員(yuan) 11-02
6-10K 濰(wei)坊市-高(gao)新區(qu) | 年齡(ling)不限 | 碩士
實習生 11-02
2.5-3.5K 濰坊市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大專
有機合成助理(li)研究員 11-02
4-8K 濰坊市-高(gao)新區 | 年齡不(bu)限 | 本科
出(chu)納 11-02
3-5K 濰坊(fang)市-高(gao)新區 | 年(nian)齡不限(xian) | 大專
研發助理 11-02
4-6K 濰坊市-高新區 | 年齡不限 | 本科
有(you)機合成研究員 11-02
5-8K 濰(wei)坊市-高新區(qu) | 年齡不限 | 本科(ke)
制藥/生(sheng)物工程
私營企(qi)業(ye)
少(shao)于50人
山東省濰坊市高新(xin)區生物醫藥產業園E座
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