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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關行政人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各項(xiang)制(zhi)度、各種(zhong)信(xin)息(xi)及時錄(lu)入(ru)，并定(ding)期整(zheng)理(li)數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管(guan)(guan)理或企業(ye)管(guan)(guan)理經驗(yan)，能獨立(li)制(zhi)定績效考核方案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濰坊(fang)市高(gao)新區生物醫藥產業(ye)園E座
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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合(he)成研究(jiu)員 11-02
6-10K 濰坊(fang)市-高新區(qu) | 年(nian)齡(ling)不限 | 碩士
實習生(sheng) 11-02
2.5-3.5K 濰(wei)坊(fang)市-高新區 | 年(nian)齡不限 | 大專
有機(ji)合成助(zhu)理研究員(yuan) 11-02
4-8K 濰坊市-高新區 | 年齡(ling)不限 | 本科
出納(na) 11-02
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研(yan)發助理 11-02
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有機合成研究(jiu)員 11-02
5-8K 濰坊市-高(gao)新區 | 年(nian)齡不限(xian) | 本(ben)科
制藥/生物工程
私營(ying)企業
少于50人
山東(dong)省濰(wei)坊市高新區生物醫(yi)藥產業園E座
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