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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關行政人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息(xi)及時(shi)錄入，并(bing)定期整理(li)數據(ju)(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨(du)立制(zhi)定績(ji)效(xiao)考核方案(an)及進行制(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市(shi)高新區生物醫藥產業(ye)園(yuan)E座(zuo)
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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合成研究(jiu)員 11-02
6-10K 濰坊市-高(gao)新區 | 年齡不限 | 碩(shuo)士
實習生 11-02
2.5-3.5K 濰坊(fang)市-高新區 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
有機合(he)成助理研究員 11-02
4-8K 濰(wei)坊市-高(gao)新區(qu) | 年齡不限 | 本(ben)科
出納 11-02
3-5K 濰坊市(shi)-高新區(qu) | 年齡不(bu)限 | 大專
研發助理 11-02
4-6K 濰坊市(shi)-高(gao)新區 | 年齡不限 | 本科
有(you)機(ji)合成(cheng)研究員 11-02
5-8K 濰坊市-高新區 | 年齡不限 | 本科
制藥/生(sheng)物工程
私(si)營(ying)企業(ye)
少(shao)于50人
山(shan)東省濰坊(fang)市高新區(qu)生物醫藥產(chan)業(ye)園E座
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