崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策(ce),組織績效管理與考核,并(bing)進行管理人(ren)員的績效面(mian)談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)件及相關的人事管理(li)軟(ruan)件;
工作地址
山東省日照市東港(gang)區青(qing)島北路駐龍山風(feng)景區
展(zhan)開(kai)地(di)圖(tu)
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
培(pei)訓老師 09-26
3-6K 日照市(shi)-東港區(qu) | 22歲-35歲 | 大專
農業技術主管 09-26
5-6K 日照市-東港區 | 25歲-45歲 | 中專
活動人員 09-26
2.5-6K 日照市-東港區 | 20歲-35歲 | 不(bu)限
工程管理(li) 09-26
5-8K 日照市-東港區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大(da)專
營(ying)銷內勤 09-26
3-6K 日照市-東(dong)港區 | 20歲-35歲 | 大專
短(duan)視頻運營(ying) 09-26
5-8K 日照(zhao)市-東港區 | 22歲-40歲 | 大專
酒店/旅游
私營(ying)企業
50~100人
山東省日照(zhao)市東港區(qu)青(qing)島路(lu)竹溪村
感興趣的職位