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山東省濰坊市青州市
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| ?1-2年? | ?本科? |
?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的落地執行；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關(guan)人事工(gong)作以及有關(guan)疑難(nan)的(de)解(jie)答(da)工(gong)作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的溝通能力，團隊合作精神，計劃和協調能力；
5、有(you)人力資源管理相關工作者優(you)先。
工作地址
山東省濰坊市青(qing)州市泰華(hua)大廈20樓
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HR信息
王經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 活躍 下午3-4點(dian) 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
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外貿專員（青州）
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外貿專(zhuan)員（奎文）
5-10K 濰坊市(shi)-奎文區 | 21歲-33歲 | 大專(zhuan)
貿(mao)易/進出口 零售/批發 跨行業多種經營
私營企業
50~100人
山東省濰坊市青(qing)州市泰華(hua)大廈20樓
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