崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的落地執行；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相(xiang)關人事工作以(yi)及有關疑難的解答工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的溝通能力，團隊合作精神，計劃和協調能力；
5、有人力資源管理相(xiang)關工作者優先。
工作地址
山東省濰坊(fang)市青州市泰華大廈(sha)20樓
展開地(di)圖
HR信息
王經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 活躍 下午3-4點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報警、起(qi)訴，維(wei)護自(zi)己的(de)合法權益。
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山東省濰坊(fang)市青州市泰華大廈20樓(lou)
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