崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
5、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信(xin)息及時錄入,并定期整理(li)數(shu)據(ju),向(xiang)上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果;
崗位要求
1、專科及以上學歷;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;
4、良(liang)好的(de)團隊合(he)作精(jing)神(shen),品(pin)行端正(zheng),有(you)親和力,具(ju)有(you)很強(qiang)的(de)判斷和決(jue)策能(neng)(neng)力,計劃和協調能(neng)(neng)力,組織和公關能(neng)(neng)力;
工作地址
山東(dong)省煙臺市開發(fa)區自貿區國(guo)際(ji)人才港(gang)
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
郭雅菁
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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