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山東省日照市東港區
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| ?經驗(yan)不限? | ?中專? |
?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組(zu)織績效管(guan)理(li)與考核(he)，并(bing)進行管(guan)理(li)人員的績效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟(ruan)(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事(shi)管理(li)軟(ruan)(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東省日(ri)照(zhao)市東港(gang)區中國人壽保險股(gu)份有限公(gong)司日(ri)照(zhao)分公(gong)司
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HR信息
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聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間(jian)隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水 上午5-6點 最活躍(yue)
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