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物業人(ren)事(shi)專員(yuan) 面議 參考工資
山東省日照市東港區? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險節(jie)日福利8小時工作制健康體檢
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崗位職責

1、執行并完善公司的人事制度與計劃,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
3、核算員工的薪酬福利等事宜;
4、其他人事日(ri)常(chang)工(gong)作;

崗位要求

1、男,大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責(ze)任感,事業(ye)心(xin),優秀的溝通能力(li),耐(nai)心(xin)、細心(xin),以及嚴謹的邏輯思(si)維(wei)能力(li)。

晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事(shi)經理人事總監
工作地址
日照市東港區濟南路(lu)和煙臺路(lu)交匯(hui)處(chu)國(guo)際金融中心2#35層
HR信息
陳經理
3日內活躍
人力資源部 | 人資
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 回復(fu)間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益。

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