泰安創設兩萬余個“泰山安薪崗”兜底困難人員就業
齊魯人才網 . 2023-02-09發布(bu)

1月(yue)21日,泰安市(shi)政府新聞辦召(zhao)開全(quan)市(shi)城鄉公益(yi)性崗位(wei)擴容提質行(xing)動(dong)專場新聞發布會,對(dui)相關政策措施進行(xing)解讀。

去年12月,省政府辦公廳印發《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》,省人力資源社會保障廳、財政廳、農業農村廳印發《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》,決定在全省范圍內大幅擴大公益性崗位規模,幫助農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員就業,著力提高城鄉低收入群體收入,推動共同富裕。根據省委、省政府決策部署要求,結合泰安市實際,市人社局會同市財政局、鄉村振興局等相關部門,起草了《泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》(以下簡稱《方案》),在征求各縣(市、區)、功能區以及18個部門單位意見建議后,經市政府常務會議審議通過,并印發實施。

《方(fang)(fang)案》共分目標任務、工(gong)作任務、保障措施三(san)大部分,創新提出(chu)了“七(qi)六五(wu)四三(san)”工(gong)作思(si)路,充分體(ti)現了市(shi)委“登高(gao)望遠、積極作為、奮力爭先”的工(gong)作要(yao)求。 《方(fang)(fang)案》指出(chu),2022年泰安市(shi)計劃開發城(cheng)鄉公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)21200個(ge)(ge),其中鄉村公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)17000個(ge)(ge)、城(cheng)鎮(zhen)公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)4200個(ge)(ge)。鄉村公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)主要(yao)安置(zhi)脫(tuo)貧(pin)享受政策人(ren)口(含防止返貧(pin)監測幫扶對象)、農(nong)(nong)(nong)村低收(shou)入人(ren)口、農(nong)(nong)(nong)村殘疾人(ren)、農(nong)(nong)(nong)村大齡人(ren)員(45-65周歲)等(deng)4類(lei)群體(ti);城(cheng)鎮(zhen)公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)主要(yao)安置(zhi)城(cheng)鎮(zhen)零就業(ye)家庭人(ren)員、城(cheng)鎮(zhen)大齡失業(ye)人(ren)員(女性45周歲以上(shang)、男性55周歲以上(shang)至法定退休年齡)等(deng)2類(lei)群體(ti)。

記(ji)者(zhe)從(cong)發布會上了解(jie)到,城鄉公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)統(tong)一實行政(zheng)府補貼(tie),按(an)照(zhao)不低于當地(di)小時最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)或月最低工(gong)資標(biao)(biao)準(zhun)(zhun),由縣(市(shi)、區)依據崗(gang)位(wei)(wei)類型、勞動(dong)時間等因素確定,按(an)月發放。鄉村(cun)公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)為在崗(gang)人(ren)員購買(mai)意外(wai)傷害商業保險,城鎮公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)按(an)規定給予社會保險補貼(tie)。

關(guan)(guan)于公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)(wei)的(de)管理(li),市人(ren)社部門相關(guan)(guan)負(fu)責人(ren)介(jie)紹(shao),縣(xian)(市、區)按(an)年度發布(bu)城鄉(xiang)公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)公(gong)告,采取(qu)個(ge)人(ren)申(shen)請(qing)、民主(zhu)評議、審核公(gong)示、縣(xian)級審批的(de)方式組織上崗(gang)。城鄉(xiang)公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)(wei)的(de)管理(li)由鄉(xiang)鎮(街(jie)道(dao))統一(yi)負(fu)責,村(社區)參與做好需(xu)求(qiu)摸排、人(ren)員(yuan)組織、日常管理(li)等工作(zuo)。省(sheng)里將搭(da)建全省(sheng)統一(yi)的(de)公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)(wei)精準(zhun)管理(li)系統,運(yun)用大(da)數據、信息化手(shou)段,建立(li)動態管理(li)服(fu)務機(ji)制,做到崗(gang)位(wei)(wei)和人(ren)員(yuan)“雙實名”管理(li),防止(zhi)“虛報(bao)冒領”“吃空餉”等情況。

記者從發布會上(shang)獲悉,為(wei)保障《方案》落(luo)(luo)實(shi)(shi)落(luo)(luo)地落(luo)(luo)好,各縣市(shi)區、功能區將按照“七(qi)六五四三(san)(san)”工作思路,通過(guo)公益(yi)性(xing)崗位(wei)開發安(an)置,為(wei)城鄉基(ji)層配備“七(qi)員”,實(shi)(shi)行“六化(hua)”管理,“五協同(tong)”推進,實(shi)(shi)現“四提升”,保障“三(san)(san)到(dao)位(wei)”,叫(jiao)響“泰安(an)公崗,共建(jian)共享”的口號,創建(jian)“泰山安(an)薪崗”服務(wu)品(pin)牌,積極探索城鄉低(di)收入(ru)群體(ti)共同(tong)富裕的“泰安(an)路徑”。

“七員(yuan)”,即:政策宣傳(chuan)員(yuan)、民意調查(cha)員(yuan)、民生服(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)、生態護理(li)員(yuan)、治安(an)(an)協(xie)管員(yuan)、安(an)(an)全(quan)協(xie)理(li)員(yuan)、設(she)施維(wei)護員(yuan)。“六化(hua)”,即:任務(wu)(wu)項目(mu)化(hua)、項目(mu)規范化(hua)、規范標準化(hua)、標準信(xin)息化(hua)、信(xin)息網格(ge)化(hua)、網格(ge)責(ze)任化(hua)。“五協(xie)同(tong)(tong)”,即:將這項工(gong)作(zuo)與泰安(an)(an)市“黃河(he)流(liu)域生態保(bao)護、城市文明創建(jian)、美麗鄉村建(jian)設(she)、社會綜合治理(li)、安(an)(an)全(quan)風(feng)險防控”等五方面的工(gong)作(zuo)協(xie)同(tong)(tong)推進。“四提(ti)升”,即:通過大幅創設(she)城鄉公(gong)益性崗位,兜底安(an)(an)置城鄉就(jiu)業(ye)困難人員(yuan),實現“困難群體收入、基層治理(li)能(neng)力、公(gong)共(gong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)水平、人居(ju)環境改善”全(quan)面提(ti)升。“三到位”,即:服(fu)(fu)務(wu)(wu)指導到位、服(fu)(fu)務(wu)(wu)保(bao)障到位、督導宣傳(chuan)到位。