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1月21日，泰安市政(zheng)府新聞辦召開(kai)全市城鄉(xiang)公益性崗位擴容提質行(xing)動專場新聞發布會，對相(xiang)關政(zheng)策(ce)措施進行(xing)解(jie)讀。

去年12月，省政府辦公廳印發《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》，省人力資源社會保障廳、財政廳、農業農村廳印發《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》，決定在全省范圍內大幅擴大公益性崗位規模，幫助農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員就業，著力提高城鄉低收入群體收入，推動共同富裕。根據省委、省政府決策部署要求，結合泰安市實際，市人社局會同市財政局、鄉村振興局等相關部門，起草了《泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》（以下簡稱《方案》），在征求各縣（市、區）、功能區以及18個部門單位意見建議后，經市政府常務會議審議通過，并印發實施。

《方案》共(gong)分目標任務(wu)(wu)、工作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)、保障(zhang)措施(shi)三大(da)部(bu)分，創新提出了“七六五四三”工作(zuo)(zuo)思路，充分體(ti)(ti)現了市委(wei)“登高望遠、積極(ji)作(zuo)(zuo)為、奮(fen)力爭先(xian)”的工作(zuo)(zuo)要求。 《方案》指出，2022年(nian)泰安(an)(an)市計劃開發城(cheng)鄉(xiang)公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)21200個(ge)(ge)，其中鄉(xiang)村(cun)公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)17000個(ge)(ge)、城(cheng)鎮(zhen)(zhen)公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)4200個(ge)(ge)。鄉(xiang)村(cun)公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)主要安(an)(an)置(zhi)脫貧享受(shou)政策人(ren)口(kou)（含防止返貧監測幫(bang)扶對象）、農村(cun)低收入(ru)人(ren)口(kou)、農村(cun)殘疾人(ren)、農村(cun)大(da)齡人(ren)員(yuan)（45-65周歲）等(deng)4類群體(ti)(ti)；城(cheng)鎮(zhen)(zhen)公(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)主要安(an)(an)置(zhi)城(cheng)鎮(zhen)(zhen)零就業家(jia)庭人(ren)員(yuan)、城(cheng)鎮(zhen)(zhen)大(da)齡失業人(ren)員(yuan)（女性(xing)45周歲以上、男性(xing)55周歲以上至法(fa)定退(tui)休(xiu)年(nian)齡）等(deng)2類群體(ti)(ti)。

記(ji)者從發布會上了解到，城(cheng)鄉(xiang)公益性崗(gang)位(wei)統一實行政(zheng)府補貼，按照不低(di)于當地小時最低(di)工資(zi)標(biao)準或月最低(di)工資(zi)標(biao)準，由縣（市、區）依據崗(gang)位(wei)類型(xing)、勞動(dong)時間等因(yin)素確定(ding)，按月發放。鄉(xiang)村公益性崗(gang)位(wei)為在崗(gang)人員購買(mai)意外傷害(hai)商業保(bao)險(xian)，城(cheng)鎮公益性崗(gang)位(wei)按規定(ding)給予社會保(bao)險(xian)補貼。

關于(yu)公益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)管(guan)理(li)，市人(ren)(ren)社(she)部門相關負責人(ren)(ren)介紹(shao)，縣（市、區）按年度發布城鄉公益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)需求公告，采取個(ge)人(ren)(ren)申請、民主(zhu)評議(yi)、審核公示、縣級審批的(de)方式組織上崗(gang)(gang)。城鄉公益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)管(guan)理(li)由鄉鎮（街道）統(tong)(tong)一負責，村（社(she)區）參與做(zuo)(zuo)好需求摸排(pai)、人(ren)(ren)員組織、日常(chang)管(guan)理(li)等(deng)工作(zuo)。省(sheng)里將(jiang)搭建全省(sheng)統(tong)(tong)一的(de)公益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)精準管(guan)理(li)系(xi)統(tong)(tong)，運用大數據(ju)、信息化手段(duan)，建立(li)動態管(guan)理(li)服務機制，做(zuo)(zuo)到崗(gang)(gang)位(wei)和(he)人(ren)(ren)員“雙實名”管(guan)理(li)，防止(zhi)“虛報冒領”“吃空餉”等(deng)情(qing)況。

記者從(cong)發布會(hui)上獲悉，為保障(zhang)《方案(an)》落實落地落好(hao)，各縣市區、功(gong)能(neng)區將(jiang)按照“七六(liu)五四三(san)”工(gong)作思(si)路(lu)，通過公益性崗(gang)位開發安(an)置，為城鄉基層配備“七員”，實行(xing)“六(liu)化”管理，“五協同”推進，實現“四提升”，保障(zhang)“三(san)到位”，叫響“泰(tai)安(an)公崗(gang)，共(gong)建共(gong)享”的口號，創建“泰(tai)山安(an)薪(xin)崗(gang)”服務品牌，積極探索城鄉低收入群體共(gong)同富裕的“泰(tai)安(an)路(lu)徑”。

“七員(yuan)”，即(ji)：政策宣傳員(yuan)、民意調(diao)查員(yuan)、民生服務(wu)(wu)(wu)員(yuan)、生態(tai)護理員(yuan)、治安(an)協(xie)管員(yuan)、安(an)全協(xie)理員(yuan)、設施維護員(yuan)。“六化(hua)(hua)”，即(ji)：任務(wu)(wu)(wu)項(xiang)(xiang)目化(hua)(hua)、項(xiang)(xiang)目規范化(hua)(hua)、規范標(biao)準化(hua)(hua)、標(biao)準信(xin)息化(hua)(hua)、信(xin)息網格(ge)化(hua)(hua)、網格(ge)責任化(hua)(hua)。“五協(xie)同(tong)”，即(ji)：將這(zhe)項(xiang)(xiang)工作與泰安(an)市(shi)“黃(huang)河流域生態(tai)保護、城市(shi)文明創(chuang)建、美麗(li)鄉(xiang)村建設、社(she)會綜合治理、安(an)全風險防控”等(deng)五方面的工作協(xie)同(tong)推進。“四提升”，即(ji)：通過大幅(fu)創(chuang)設城鄉(xiang)公益(yi)性崗位，兜底安(an)置城鄉(xiang)就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)，實現“困(kun)難群(qun)體收入、基層治理能力、公共服務(wu)(wu)(wu)水平(ping)、人(ren)居(ju)環境改(gai)善”全面提升。“三到(dao)(dao)位”，即(ji)：服務(wu)(wu)(wu)指導(dao)(dao)到(dao)(dao)位、服務(wu)(wu)(wu)保障到(dao)(dao)位、督導(dao)(dao)宣傳到(dao)(dao)位。