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近日，#基金(jin)大(da)跌(die)#話題沖上微博熱搜，不少(shao)網(wang)友苦中作樂戲稱“一夜回到解放前”；一覺醒來(lai)打開收益，又對(dui)比(bi)自己(ji)的薪資(zi)，千言萬(wan)語匯成一個詞(ci)：

國人(ren)(ren)(ren)觀念(nian)里就是有錢存(cun)銀(yin)行(xing)、定期，以往也沒有理財(cai)(cai)概念(nian)。如今，互(hu)聯網(wang)金融(rong)產品越來越多，物價的(de)持續增長，也讓國人(ren)(ren)(ren)更加重視理財(cai)(cai)。隨著國人(ren)(ren)(ren)理財(cai)(cai)意識逐步提高，更多的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)加入理財(cai)(cai)大軍(jun)。那么山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)的(de)理財(cai)(cai)經歷究竟如何呢？山(shan)東本土化求職(zhi)網(wang)站——齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才網(wang)面向省內2萬(wan)名職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)，發布調查問卷，揭秘山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)的(de)“搞錢”生活(huo)。

注：發(fa)放調(diao)查問(wen)卷的(de)2萬(wan)名職場人中，70后(hou)、80后(hou)、90后(hou)、00后(hou)各(ge)5000人；各(ge)年齡段男(nan)女比例為1:1。

90后職場人成為“搞錢”主力軍，越年輕越愛理財

據齊魯(lu)人(ren)(ren)才網調查顯示，具有理財(cai)經(jing)歷的(de)山東職(zhi)場人(ren)(ren)按年齡分(fen)析來看，90后(hou)(hou)理財(cai)人(ren)(ren)數最(zui)多(duo)，占(zhan)比在87%；其次是00后(hou)(hou)，理財(cai)人(ren)(ren)數占(zhan)00后(hou)(hou)總人(ren)(ren)數的(de)70%；80后(hou)(hou)中，有55%的(de)山東職(zhi)場人(ren)(ren)有理財(cai)經(jing)歷；70后(hou)(hou)占(zhan)比為32%。由此(ci)可以看出，90后(hou)(hou)、00后(hou)(hou)的(de)理財(cai)觀念相較父輩來說更(geng)為深刻(ke)。

進一步(bu)調查我們發(fa)現，從各年齡段第一次(ci)理(li)財(cai)時間(jian)來(lai)看(kan)：70后第一次(ci)接觸理(li)財(cai)時間(jian)大約(yue)在工(gong)作十(shi)年后；80后第一次(ci)理(li)財(cai)時間(jian)約(yue)為工(gong)作五年后；而90后、00后分(fen)別是工(gong)作后和大學期間(jian)就(jiu)開始(shi)接觸理(li)財(cai)。

在互聯網浪(lang)潮中(zhong)長大的90后、00后是(shi)互聯網的“原(yuan)(yuan)住民(min)”，互聯網時(shi)代(dai)獲(huo)取信息(xi)(xi)和(he)影(ying)響(xiang)范圍是(shi)以(yi)前(qian)無法比(bi)擬(ni)的。以(yi)前(qian)關(guan)于理(li)財(cai)的信息(xi)(xi)可能(neng)是(shi)看報或是(shi)朋友(you)講述的經(jing)驗，甚至是(shi)到銀行(xing)去(qu)單獨咨(zi)詢(xun)相關(guan)業務，而現在足不出戶就能(neng)了(le)解情況(kuang)，更(geng)有基金經(jing)理(li)為(wei)大家解答相關(guan)問題，這(zhe)更(geng)加快這(zhe)一代(dai)年(nian)輕人(ren)經(jing)濟觀(guan)念(nian)(nian)和(he)理(li)財(cai)觀(guan)念(nian)(nian)的建立速度(du)，并且(qie)受教育程度(du)、不滿足于傳(chuan)統銀行(xing)低收益、從事行(xing)業以(yi)及(ji)所處時(shi)代(dai)的原(yuan)(yuan)因，現在理(li)財(cai)的年(nian)輕人(ren)自然而然地越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)。

為(wei)此，我們采(cai)訪了(le)(le)(le)即(ji)將畢(bi)業的00后小(xiao)蔣，她表示是(shi)微博熱(re)搜給自(zi)己埋(mai)下理(li)財觀念(nian)的種(zhong)子。“近兩年基金相(xiang)關話(hua)題多(duo)次(ci)上熱(re)搜，感覺大(da)家(jia)都發了(le)(le)(le)筆小(xiao)財，于是(shi)自(zi)己跟著朋友少(shao)買了(le)(le)(le)一(yi)些，可能是(shi)運(yun)氣好，小(xiao)賺一(yi)筆，雖然某(mou)些基金后期跌(die)了(le)(le)(le)，但(dan)是(shi)心(xin)態并不悲(bei)觀，有漲有跌(die)很正常。”

要錢也要自由，女性職場人理財占比逐年上漲

據齊魯人才網(wang)數據顯示，山(shan)(shan)東(dong)職場中女性(xing)的(de)理(li)財(cai)人數占(zhan)比逐(zhu)年(nian)遞(di)增，從2019年(nian)至2021年(nian)，山(shan)(shan)東(dong)職場中女性(xing)的(de)理(li)財(cai)人數占(zhan)比共計增加13%。

在中(zhong)國的(de)傳統(tong)觀念中(zhong)是男(nan)(nan)主外女主內，男(nan)(nan)性(xing)負(fu)責賺(zhuan)錢(qian)養(yang)家，因此男(nan)(nan)性(xing)想(xiang)賺(zhuan)更(geng)多(duo)的(de)錢(qian)來維(wei)持生活(huo)質量，當今物價飛漲，靠省(sheng)錢(qian)是完全不(bu)(bu)夠的(de)，不(bu)(bu)僅節源還需要(yao)開流(liu)，而理財是最(zui)輕松的(de)方法。

茱蒂(di)·雷斯尼克說過，誰掌握(wo)經濟，誰就(jiu)(jiu)掌握(wo)權(quan)力。對于女(nv)性來說，一旦有了錢，生活就(jiu)(jiu)不必被(bei)人左(zuo)右。當今社會思(si)(si)想(xiang)觀(guan)念(nian)(nian)正在悄(qiao)然轉變，女(nv)性不僅僅圍(wei)繞著家庭、孩子，她們追求是思(si)(si)想(xiang)自由、財富自由、為自己而活，因此(ci)，財富增(zeng)長(chang)方式的能力越(yue)來越(yue)重要，女(nv)性的理(li)財觀(guan)念(nian)(nian)也在社會發展中萌發直至成長(chang)為參天大樹。

濟(ji)南某(mou)公司的(de)(de)產品經理劉莉對女性理財(cai)有(you)很多感觸：“今年過(guo)了生日后(hou)我(wo)要步入(ru)30歲，父(fu)母一(yi)直催我(wo)結婚，我(wo)也(ye)看過(guo)朋(peng)友很多的(de)(de)失敗案(an)例，深刻體會(hui)到(dao)靠山山倒，靠人人跑，像浮萍一(yi)般依靠他人，不如成為(wei)自己的(de)(de)靠山，所(suo)以決(jue)定每個月拿(na)出(chu)一(yi)部分資金定投做理財(cai)，保持經濟(ji)獨(du)立，花自己掙(zheng)來的(de)(de)錢，是我(wo)自信和底氣的(de)(de)來源。”

近水樓臺先得月，金融相關行業職場人最愛理財

據齊魯人才網(wang)調(diao)查顯示，具(ju)有(you)理(li)財(cai)(cai)經驗的山東(dong)職(zhi)場(chang)人中(zhong)，證(zheng)券/期貨/投資(zi)/銀行(xing)行(xing)業(ye)具(ju)有(you)理(li)財(cai)(cai)經驗的最多，占(zhan)比為8.3%；保險行(xing)業(ye)的山東(dong)職(zhi)場(chang)人排名(ming)第(di)二，占(zhan)比為7.5%；貿易/進出口(kou)行(xing)業(ye)排名(ming)第(di)三，占(zhan)比為6.7%；專業(ye)服務(wu)（咨(zi)詢/財(cai)(cai)會/法律）和教育/培訓(xun)分別排名(ming)第(di)四(si)、五，占(zhan)比為5.4%和5.1%。

證券/期貨/投(tou)資(zi)/銀行從業(ye)(ye)人(ren)員因為“專(zhuan)業(ye)(ye)對口”，系(xi)統學習(xi)過更加(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)和豐富(fu)的(de)金融知識，掌握更多(duo)的(de)理(li)財信息，因此在做理(li)財投(tou)資(zi)決策時(shi)會更專(zhuan)業(ye)(ye)、更理(li)性，因此該行業(ye)(ye)理(li)財經(jing)驗位居(ju)首位也是毋(wu)庸(yong)置疑。

“由(you)于從事(shi)的行業原因(yin)累積了理財的相(xiang)關(guan)知(zhi)識，從工(gong)作后賺了第一筆錢時我就(jiu)開始定期理財，經(jing)過經(jing)驗(yan)增長也小有收(shou)獲，并且體會到(dao)經(jing)濟獨立的快樂(le)。”濰坊(fang)某證(zheng)券經(jing)理采訪中說道。

中薪階層最愛理財，超7成職場人理財收益5000+

據齊魯人才(cai)網數據顯示，薪資待遇在8-10k區間(jian)的(de)(de)山(shan)東(dong)職(zhi)場(chang)人具(ju)有理財經(jing)驗的(de)(de)最多，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)38.73%，其次是(shi)薪資待遇為(wei)(wei)(wei)5-8k的(de)(de)山(shan)東(dong)職(zhi)場(chang)人，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)30.52%；10k以上(shang)的(de)(de)山(shan)東(dong)職(zhi)場(chang)人占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)21.44%；薪資待遇為(wei)(wei)(wei)5k以下的(de)(de)山(shan)東(dong)職(zhi)場(chang)人具(ju)有理財經(jing)驗的(de)(de)占(zhan)(zhan)比僅9.31%，由(you)此可以看出，中薪階(jie)層的(de)(de)職(zhi)場(chang)人理財意識(shi)最強。

調查數據中(zhong)發現，山東職場(chang)人(ren)中(zhong)理財收(shou)(shou)益區間(jian)最多(duo)的(de)(de)為5-10k，占(zhan)(zhan)比為37.12%；其次是10-20k，占(zhan)(zhan)比為21.64%；20k以上的(de)(de)占(zhan)(zhan)比為15.54%；山東職場(chang)人(ren)理財收(shou)(shou)益區間(jian)在3-5k的(de)(de)占(zhan)(zhan)15.32%；3k以下收(shou)(shou)益的(de)(de)山東職場(chang)人(ren)占(zhan)(zhan)10.35%。

薪資(zi)(zi)在5k以下(xia)的(de)(de)職(zhi)場人手里的(de)(de)資(zi)(zi)金(jin)有限，不敢冒險，如果(guo)投資(zi)(zi)在基金(jin)等中高風(feng)險領域，造(zao)成本金(jin)損失(shi)或打水漂會花需要(yao)花大把(ba)的(de)(de)時間賺回來，而薪資(zi)(zi)在5k以上的(de)(de)職(zhi)場人手里的(de)(de)資(zi)(zi)金(jin)富余，才(cai)會考慮其如何用這筆(bi)資(zi)(zi)金(jin)創造(zao)更(geng)多的(de)(de)財(cai)富。

“剛畢業時的(de)實習工資只夠溫(wen)飽，不敢(gan)考慮理(li)財，現(xian)在(zai)我的(de)月(yue)薪能到(dao)8k，現(xian)在(zai)我開始學習理(li)財知識(shi)，和身邊人取(qu)經，累積(ji)收益(yi)也有2000啦！”孫璐是(shi)設(she)計學畢業的(de)本科生(sheng)，她認為(wei)理(li)財是(shi)一件(jian)有益(yi)的(de)事情，這樣可以對(dui)自己(ji)的(de)資產進行合理(li)規(gui)劃，從而獲得更大的(de)收益(yi)。

“人追求(qiu)的當然不是財富，但(dan)必須(xu)要有足(zu)以維持尊嚴的生活，讓自己能(neng)夠不受阻擾地(di)工作(zuo)，能(neng)夠慷慨(kai)，能(neng)夠爽朗(lang)，能(neng)夠獨立。”將理(li)財成為(wei)一種習慣，善用它們，合理(li)地(di)進行投資，為(wei)自己未(wei)來(lai)的足(zu)夠日子創造(zao)一個源源不斷(duan)獲(huo)得收入的途(tu)徑。齊(qi)魯(lu)人才網提(ti)醒大(da)家理(li)財需(xu)要理(li)智(zhi)，低(di)風險為(wei)基(ji)石，高風險怡情，雙(shuang)雙(shuang)結合，量(liang)力而(er)行！