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注(zhu)意(yi)！注(zhu)意(yi)！下(xia)半年都是(shi)做(zuo)大事的(de)。2021年第三(san)季(ji)度已悄然結束，你還有(you)錢“恰飯”嗎？薪酬(chou)高低依(yi)然是(shi)每個職場(chang)(chang)人(ren)(ren)最關心的(de)問題，三(san)季(ji)度山東就業(ye)(ye)市場(chang)(chang)職場(chang)(chang)人(ren)(ren)薪酬(chou)狀況(kuang)呈何(he)種態勢？山東本土求(qiu)(qiu)職招(zhao)聘網(wang)站——齊魯(lu)人(ren)(ren)才網(wang)于近期整理并發布了《2021年第三(san)季(ji)度山東省市場(chang)(chang)化平均薪酬(chou)報(bao)告》，對山東省第三(san)季(ji)度薪酬(chou)狀況(kuang)做(zuo)出詳細分析(xi)，為招(zhao)聘企業(ye)(ye)和(he)求(qiu)(qiu)職者提供(gong)參(can)考。

注：文(wen)中薪(xin)酬數據(ju)為(wei)齊(qi)魯人才(cai)網正(zheng)在發生招(zhao)聘交(jiao)易的(de)市場化(hua)平均薪(xin)酬，并不能完全代表實際薪(xin)酬，時間截止日(ri)(ri)期為(wei)2021年(nian)9月30日(ri)(ri)。

三季度平均薪酬6702元，高薪區間呈擴大趨勢

根(gen)據齊魯(lu)人才網(wang)數(shu)據顯示：2021年(nian)三(san)季度山(shan)(shan)東市場化(hua)(hua)平均(jun)薪酬(chou)達6702元，較去(qu)年(nian)三(san)季度6508元，上(shang)漲194元，增幅2.98%。2021年(nian)三(san)季度山(shan)(shan)東省市場化(hua)(hua)平均(jun)薪酬(chou)情況漲幅放緩，但是(shi)高薪區(qu)間占比(bi)進(jin)一(yi)步增長(chang)(chang)。薪酬(chou)區(qu)間占比(bi)最大的是(shi)5-7k，占比(bi)為44.2%，成(cheng)為2021年(nian)三(san)季度山(shan)(shan)東市場化(hua)(hua)平均(jun)薪酬(chou)主流，同比(bi)去(qu)年(nian)增加2.6個百分(fen)點。其次是(shi)3-5k區(qu)間，占比(bi)為30.1%；10k＋以(yi)(yi)及(ji)7-10k分(fen)別以(yi)(yi)12.9%和9.6%緊隨其后；0-3k區(qu)間僅占3.2%。觀察(cha)各(ge)薪資(zi)縱向分(fen)布(bu)情況，我們很明(ming)顯可以(yi)(yi)看到5k元以(yi)(yi)下(xia)的區(qu)間占比(bi)存在(zai)不(bu)同程度地降低而5k元以(yi)(yi)上(shang)的各(ge)區(qu)間定位都存在(zai)上(shang)揚的態勢，高薪區(qu)間呈擴大趨勢。近日(ri)，山(shan)(shan)東明(ming)確(que)，2021年(nian)企(qi)業(ye)職(zhi)工貨幣工資(zi)增長(chang)(chang)基準線(xian)為7%。這不(bu)僅是(shi)政(zheng)府(fu)給廣(guang)大職(zhi)場人打(da)下(xia)的“強心(xin)針”，同樣是(shi)對(dui)眾多(duo)企(qi)業(ye)利好發(fa)展的“奠基石”。

濟青突破7k，領跑全省

通過齊魯人才(cai)網的數據表明：2021年(nian)三季(ji)度山東(dong)市場化平均(jun)薪酬較2020年(nian)三季(ji)度均(jun)有漲(zhang)幅。毋庸(yong)置(zhi)疑，青島及濟南(nan)位列前(qian)茅，兩地市均(jun)超過7k元(yuan)(yuan)(yuan)。其中(zhong)青島以(yi)(yi)7391元(yuan)(yuan)(yuan)位居第一，濟南(nan)以(yi)(yi)7248元(yuan)(yuan)(yuan)緊跟其后；臨沂以(yi)(yi)6932元(yuan)(yuan)(yuan)居于第三名，距破7k元(yuan)(yuan)(yuan)僅差68元(yuan)(yuan)(yuan)。

金(jin)(jin)秋沓至，招聘會的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)潮馬(ma)上來(lai)臨。為推(tui)進求(qiu)職(zhi)(zhi)者高(gao)(gao)(gao)效(xiao)就業(ye)，企(qi)業(ye)挑選(xuan)到合適(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)山東各地相繼發(fa)(fa)布真金(jin)(jin)白(bai)銀的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進政策(ce)，各地人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)局用誠(cheng)意滿滿的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)進政策(ce)優化就業(ye)環境，吸引(yin)留住(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，實現企(qi)業(ye)和(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)者雙(shuang)方“雙(shuang)贏”。隨著政策(ce)的(de)(de)(de)(de)下發(fa)(fa)及(ji)落(luo)實，薪酬(chou)“水(shui)漲船高(gao)(gao)(gao)”。以濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)為例，符(fu)合條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)點高(gao)(gao)(gao)層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)可享(xiang)(xiang)受(shou)最高(gao)(gao)(gao) 100萬元(yuan)的(de)(de)(de)(de)購房(fang)補(bu)貼、最長(chang)5年的(de)(de)(de)(de)租(zu)賃住(zhu)房(fang)補(bu)貼、最長(chang)免租(zu) 5年的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)公寓(yu)等，并享(xiang)(xiang)受(shou)本地居(ju)民同等購房(fang)政策(ce)。符(fu)合購房(fang)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)(de)全日制博士、碩士研(yan)究(jiu)生家庭在(zai)濟(ji)(ji)購買首(shou)套住(zhu)房(fang)，可分別享(xiang)(xiang)受(shou) 15萬、10萬的(de)(de)(de)(de)一次性(xing)購房(fang)安(an)居(ju)補(bu)貼。吸引(yin)了(le)大批高(gao)(gao)(gao)學歷(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)流入，從自身(shen)需求(qiu)推(tui)出的(de)(de)(de)(de)系列人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)政策(ce)，推(tui)動(dong)著城(cheng)市(shi)競爭力水(shui)平的(de)(de)(de)(de)不斷提高(gao)(gao)(gao)。齊魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)網研(yan)究(jiu)院陳主任表示(shi)，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是推(tui)動(dong)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)“第一資(zi)源”，是決定(ding)未來(lai)企(qi)業(ye)和(he)城(cheng)市(shi)興(xing)衰(shuai)的(de)(de)(de)(de)關鍵。

一匹黑馬煙臺，增幅“成績單”亮眼

齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)數據表(biao)示三(san)季度(du)(du)(du)山東(dong)16地市市場(chang)化(hua)平(ping)均薪酬較(jiao)(jiao)二季度(du)(du)(du)都有所增幅。新晉(jin)黑馬煙(yan)臺(tai)三(san)季度(du)(du)(du)市場(chang)化(hua)平(ping)均薪酬較(jiao)(jiao)二季度(du)(du)(du)增幅6.52%成為榜首，青島和(he)威海以4.16%和(he)3.75%分(fen)別居(ju)于第(di)二、第(di)三(san)位。煙(yan)臺(tai)市按照“打頭陣、當先鋒、上層(ceng)次”的目標定(ding)位，加(jia)快(kuai)構建(jian)“1+233”工(gong)作(zuo)體(ti)系，統籌疫情防(fang)控和(he)經濟社會(hui)(hui)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，持(chi)續加(jia)大(da)“六(liu)穩”“六(liu)保”力度(du)(du)(du)，統籌發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)與安(an)全，經濟社會(hui)(hui)保持(chi)了穩中有進、穩中向好的發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)態(tai)勢。高質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)是煙(yan)臺(tai)經濟社會(hui)(hui)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的主基調(diao)，結合煙(yan)臺(tai)自(zi)身基礎特色與潛在發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)潛力等(deng)，從(cong)商業資源聚集度(du)(du)(du)，城市樞(shu)紐型，城市人(ren)活(huo)躍度(du)(du)(du)，生活(huo)方式多樣性(xing)(xing)，未來可塑性(xing)(xing)五大(da)方面進行了全面統籌協調(diao)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，三(san)季度(du)(du)(du)增長亮眼。

前一(yi)段時(shi)間中國旅游(you)研(yan)究院公(gong)布中的《國新(xin)興海(hai)岸休閑(xian)城(cheng)市競爭(zheng)力top10》中山東省的煙(yan)臺威海(hai)日照(zhao)三城(cheng)均在當中，可見綠色能源與(yu)藍(lan)色海(hai)洋發展(zhan)的新(xin)決策(ce)在一(yi)定程(cheng)度上(shang)推動著山東沿海(hai)城(cheng)市的全(quan)新(xin)發展(zhan)方向(xiang)(xiang)，并在以青島為(wei)首的科技龍頭(tou)產業(ye)進一(yi)步保障渤海(hai)周邊發展(zhan)的同(tong)時(shi)，帶動新(xin)媒體為(wei)導向(xiang)(xiang)的旅游(you)業(ye)的蓬勃發展(zhan)。

“基金熱”，網絡游戲行業“涼涼”

新(xin)(xin)一期的(de)(de)秋季(ji)(ji)招聘(pin)已拉開(kai)帷幕，在眾(zhong)多(duo)招聘(pin)會火熱開(kai)展(zhan)之際，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高低無(wu)疑是求職者最關(guan)心(xin)的(de)(de)問題(ti)。新(xin)(xin)鮮出(chu)爐的(de)(de)《2021年三(san)季(ji)(ji)度(du)山東省(sheng)市場化平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)按行(xing)業(ye)(ye)分析（前十(shi)）》搶先(xian)看。基金/證券(quan)行(xing)業(ye)(ye)一馬(ma)當(dang)先(xian)，以12000元(yuan)的(de)(de)平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)居于(yu)首位，計算(suan)機服務行(xing)業(ye)(ye)平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)排(pai)名第二以11098元(yuan)，信(xin)托(tuo)/擔保行(xing)業(ye)(ye)繼續擠入前三(san)名平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)為10400元(yuan)。

計算(suan)機(ji)(ji)軟件(jian)行業躍升至第(di)四名(ming)，并擠入萬(wan)元行列，平均(jun)薪酬為(wei)10281元。自從新型冠狀病毒爆發(fa)以來，在(zai)這場(chang)(chang)沒有硝(xiao)煙的戰斗中，計算(suan)機(ji)(ji)軟件(jian)行業中的人(ren)工(gong)智能扮演(yan)著前所未有的重要角色，懶惰(duo)催生科技的發(fa)展，人(ren)工(gong)智能在(zai)許多(duo)領域廣泛(fan)應用。前景廣闊，薪資高，需(xu)求(qiu)量(liang)大，國(guo)家大力(li)度扶持，成為(wei)人(ren)工(gong)智能的代名(ming)詞。媒體/文化行業進入前十名(ming)，平均(jun)薪酬以7920元排名(ming)第(di)8名(ming)。作為(wei)一個綜合性行業，互(hu)聯網的快速發(fa)展，新媒體的普及促使市場(chang)(chang)需(xu)求(qiu)量(liang)大，高薪招聘。

值得注意的是網(wang)絡(luo)(luo)游戲行(xing)(xing)業(ye)從(cong)萬(wan)元已跌(die)至(zhi)7654元。近日網(wang)絡(luo)(luo)游戲被批為“電子鴉(ya)片”，游戲行(xing)(xing)業(ye)風波(bo)不斷(duan)，仿佛在坐過山車。有從(cong)業(ye)者表(biao)示(shi)：“我前(qian)幾天(tian)剛(gang)安(an)慰(wei)了(le)培訓行(xing)(xing)業(ye)的女朋友，現在就(jiu)輪到女朋友來安(an)慰(wei)我了(le)。”經一系列措施的出臺，監管(guan)升級，網(wang)絡(luo)(luo)游戲行(xing)(xing)業(ye)仍(reng)存有機會。

學歷是塊敲門磚，高學歷人群收入穩步增長

雖說學(xue)歷(li)(li)(li)(li)雖不等同工(gong)資，但(dan)學(xue)歷(li)(li)(li)(li)卻是塊(kuai)敲門磚。齊魯(lu)人(ren)才(cai)網(wang)公布(bu)的數據(ju)顯示：博士學(xue)歷(li)(li)(li)(li)工(gong)資繼續獨占鰲頭，以18781元占首位(wei)，并把(ba)第二位(wei)碩(shuo)士學(xue)歷(li)(li)(li)(li)9968元遠遠甩(shuai)在身后。碩(shuo)士學(xue)歷(li)(li)(li)(li)與本科學(xue)歷(li)(li)(li)(li)相(xiang)差2370元，本科學(xue)歷(li)(li)(li)(li)與專科學(xue)歷(li)(li)(li)(li)僅差1092元。

2021年三季度相較(jiao)于2020年三季度各學(xue)歷(li)薪酬(chou)增長放緩(huan)。在考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)熱的(de)(de)(de)今天，許(xu)多應屆生跟風考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)，準備考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)的(de)(de)(de)周周表示(shi)：“考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)就像是(shi)(shi)‘第二次高考(kao)(kao)(kao)’，普通院校(xiao)的(de)(de)(de)學(xue)生想圓(yuan)名校(xiao)夢，考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)是(shi)(shi)不錯的(de)(de)(de)選擇，因為部分企(qi)業對(dui)招聘人(ren)才的(de)(de)(de)要求很高，招聘要求研(yan)(yan)究生學(xue)歷(li)或985本科(ke)畢(bi)業生，這(zhe)就造(zao)成(cheng)了(le)很多學(xue)生不得不走上(shang)考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)這(zhe)條路。”是(shi)(shi)否每(mei)個人(ren)都適合考(kao)(kao)(kao)研(yan)(yan)呢？其實并不能(neng)一概而論(lun)，未來不能(neng)憑學(xue)歷(li)論(lun)英雄(xiong)，要看個人(ren)能(neng)力(li)，增強自己的(de)(de)(de)核心(xin)競爭力(li)。

秋招第一(yi)槍已(yi)打響(xiang)，都說“金九銀十”，躍躍欲試的(de)畢業生和社會求職(zhi)者都渴(ke)望在(zai)(zai)秋季(ji)收獲一(yi)份心儀的(de)工作。在(zai)(zai)這個招聘的(de)旺季(ji)，企業鉚(liu)足干(gan)勁，勢必儲備有(you)用(yong)之(zhi)才(cai)(cai)(cai)。三(san)止文化傳媒楊經理說：“各行業各地區(qu)對(dui)復(fu)(fu)(fu)合(he)(he)型人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)需(xu)(xu)求非常強(qiang)烈(lie)，企業偏愛復(fu)(fu)(fu)合(he)(he)型人(ren)才(cai)(cai)(cai)，而且(qie)‘錢(qian)景’無量。”他(ta)指出，“所謂復(fu)(fu)(fu)合(he)(he)型人(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)有(you)較高技能(neng)，并(bing)對(dui)各領(ling)域有(you)一(yi)定深度了(le)解，這往(wang)(wang)往(wang)(wang)需(xu)(xu)要多(duo)方面的(de)學(xue)習和長(chang)期(qi)的(de)實(shi)踐(jian)積累。”企業對(dui)復(fu)(fu)(fu)合(he)(he)型人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)需(xu)(xu)求將日(ri)益走(zou)高，爭做復(fu)(fu)(fu)合(he)(he)型人(ren)才(cai)(cai)(cai)，在(zai)(zai)日(ri)常注重(zhong)積累，不僅要夯實(shi)專業基礎，通過(guo)實(shi)踐(jian)提高自(zi)身綜(zong)合(he)(he)能(neng)力，提升(sheng)自(zi)身素(su)質，開(kai)闊(kuo)自(zi)身的(de)眼界。高學(xue)歷，多(duo)技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)成為求職(zhi)市場的(de)“香餑餑”。

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