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注意！注意！下半(ban)年(nian)都是做大事的。2021年(nian)第三季(ji)度已悄然結束，你還有錢(qian)“恰飯”嗎？薪(xin)酬(chou)高低(di)依然是每(mei)個職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)最關(guan)心的問題，三季(ji)度山東(dong)就業(ye)(ye)市(shi)場(chang)(chang)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)薪(xin)酬(chou)狀(zhuang)況(kuang)呈何種態勢？山東(dong)本土求(qiu)職(zhi)招聘網站——齊(qi)魯人(ren)才網于近期整理(li)并(bing)發布了《2021年(nian)第三季(ji)度山東(dong)省(sheng)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)均薪(xin)酬(chou)報告(gao)》，對山東(dong)省(sheng)第三季(ji)度薪(xin)酬(chou)狀(zhuang)況(kuang)做出詳(xiang)細分(fen)析，為招聘企業(ye)(ye)和求(qiu)職(zhi)者提供參考(kao)。

注：文中薪(xin)酬數(shu)據為齊魯人才網正在發生招聘交易的市(shi)場化平均薪(xin)酬，并不能(neng)完全(quan)代表實際(ji)薪(xin)酬，時間截(jie)止日期為2021年9月30日。

三季度平均薪酬6702元，高薪區間呈擴大趨勢

根據齊(qi)魯(lu)人才網(wang)數據顯(xian)示：2021年(nian)三(san)季(ji)度山東市場(chang)化(hua)平均(jun)薪(xin)酬(chou)達6702元，較去年(nian)三(san)季(ji)度6508元，上漲194元，增幅(fu)2.98%。2021年(nian)三(san)季(ji)度山東省市場(chang)化(hua)平均(jun)薪(xin)酬(chou)情(qing)況漲幅(fu)放緩，但是高薪(xin)區(qu)(qu)間占比(bi)(bi)進(jin)一步(bu)增長。薪(xin)酬(chou)區(qu)(qu)間占比(bi)(bi)最大(da)(da)的(de)(de)是5-7k，占比(bi)(bi)為44.2%，成(cheng)為2021年(nian)三(san)季(ji)度山東市場(chang)化(hua)平均(jun)薪(xin)酬(chou)主流，同(tong)比(bi)(bi)去年(nian)增加(jia)2.6個百分(fen)點(dian)。其次是3-5k區(qu)(qu)間，占比(bi)(bi)為30.1%；10k＋以及7-10k分(fen)別以12.9%和(he)9.6%緊(jin)隨其后；0-3k區(qu)(qu)間僅占3.2%。觀察各(ge)(ge)薪(xin)資(zi)(zi)縱向(xiang)分(fen)布情(qing)況，我們很明(ming)顯(xian)可(ke)以看到5k元以下的(de)(de)區(qu)(qu)間占比(bi)(bi)存在(zai)不(bu)同(tong)程度地降低而5k元以上的(de)(de)各(ge)(ge)區(qu)(qu)間定(ding)位都存在(zai)上揚(yang)的(de)(de)態(tai)勢，高薪(xin)區(qu)(qu)間呈擴大(da)(da)趨(qu)勢。近日，山東明(ming)確，2021年(nian)企(qi)業(ye)職工貨幣工資(zi)(zi)增長基準線(xian)為7%。這不(bu)僅是政府給廣(guang)大(da)(da)職場(chang)人打下的(de)(de)“強(qiang)心針”，同(tong)樣是對眾多企(qi)業(ye)利好發展的(de)(de)“奠基石”。

濟青突破7k，領跑全省

通過齊魯人才網的數據表明：2021年三(san)季度(du)山東(dong)市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)均薪酬(chou)較(jiao)2020年三(san)季度(du)均有漲(zhang)幅。毋庸置疑(yi)，青島及濟南位(wei)列(lie)前(qian)茅，兩地市(shi)均超過7k元(yuan)(yuan)(yuan)。其中青島以(yi)(yi)7391元(yuan)(yuan)(yuan)位(wei)居第一，濟南以(yi)(yi)7248元(yuan)(yuan)(yuan)緊跟其后；臨沂(yi)以(yi)(yi)6932元(yuan)(yuan)(yuan)居于(yu)第三(san)名，距破(po)7k元(yuan)(yuan)(yuan)僅差68元(yuan)(yuan)(yuan)。

金秋沓至(zhi)，招(zhao)聘會的(de)(de)(de)高(gao)(gao)潮馬上來臨。為推進(jin)求(qiu)職(zhi)者高(gao)(gao)效就(jiu)業，企(qi)業挑(tiao)選到合適人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)山(shan)東各地相(xiang)繼發布真金白銀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)，各地人(ren)(ren)社(she)局用誠(cheng)意滿滿的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)優(you)化(hua)就(jiu)業環境，吸引留住(zhu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，實(shi)現企(qi)業和求(qiu)職(zhi)者雙方“雙贏”。隨(sui)著政(zheng)策(ce)(ce)(ce)的(de)(de)(de)下發及落實(shi)，薪酬“水漲(zhang)船高(gao)(gao)”。以濟南(nan)市(shi)(shi)為例，符合條件的(de)(de)(de)重點高(gao)(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)可享(xiang)受最(zui)(zui)高(gao)(gao) 100萬(wan)(wan)元的(de)(de)(de)購(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)、最(zui)(zui)長(chang)5年的(de)(de)(de)租賃住(zhu)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)、最(zui)(zui)長(chang)免(mian)租 5年的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)公寓(yu)等，并享(xiang)受本地居民(min)同等購(gou)房(fang)(fang)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)。符合購(gou)房(fang)(fang)條件的(de)(de)(de)全日制博士、碩士研究生家庭在(zai)濟購(gou)買首(shou)套住(zhu)房(fang)(fang)，可分別享(xiang)受 15萬(wan)(wan)、10萬(wan)(wan)的(de)(de)(de)一次性(xing)購(gou)房(fang)(fang)安居補(bu)貼(tie)。吸引了(le)大(da)批高(gao)(gao)學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)流入，從(cong)自身需求(qiu)推出的(de)(de)(de)系列人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)，推動(dong)著城市(shi)(shi)競爭力水平的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)提高(gao)(gao)。齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網(wang)研究院(yuan)陳主任表(biao)示，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是推動(dong)發展(zhan)的(de)(de)(de)“第一資源”，是決定未來企(qi)業和城市(shi)(shi)興(xing)衰的(de)(de)(de)關鍵(jian)。

一匹黑馬煙臺，增幅“成績單”亮眼

齊魯人(ren)才網數據(ju)表示三季(ji)度(du)(du)山東16地(di)市(shi)(shi)市(shi)(shi)場化平均(jun)薪酬較(jiao)二季(ji)度(du)(du)都(dou)有所增(zeng)幅。新晉(jin)黑馬煙臺(tai)三季(ji)度(du)(du)市(shi)(shi)場化平均(jun)薪酬較(jiao)二季(ji)度(du)(du)增(zeng)幅6.52%成(cheng)為榜(bang)首，青(qing)島和(he)(he)威海(hai)以4.16%和(he)(he)3.75%分別居于第二、第三位。煙臺(tai)市(shi)(shi)按(an)照(zhao)“打頭(tou)陣、當先(xian)鋒、上(shang)層(ceng)次”的(de)(de)目標定位，加(jia)快構建“1+233”工作體(ti)系，統(tong)籌疫情防控和(he)(he)經濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)(fa)展，持續加(jia)大(da)(da)“六(liu)穩(wen)(wen)”“六(liu)保”力度(du)(du)，統(tong)籌發(fa)(fa)展與安全，經濟(ji)社(she)會(hui)保持了穩(wen)(wen)中有進、穩(wen)(wen)中向(xiang)好(hao)的(de)(de)發(fa)(fa)展態勢。高質(zhi)量發(fa)(fa)展是(shi)煙臺(tai)經濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)(fa)展的(de)(de)主基(ji)調(diao)，結合煙臺(tai)自身基(ji)礎特(te)色與潛(qian)在(zai)發(fa)(fa)展潛(qian)力等，從(cong)商業資源(yuan)聚集度(du)(du)，城市(shi)(shi)樞(shu)紐型，城市(shi)(shi)人(ren)活躍度(du)(du)，生(sheng)活方(fang)式(shi)多樣性，未來可(ke)塑性五大(da)(da)方(fang)面進行了全面統(tong)籌協調(diao)發(fa)(fa)展，三季(ji)度(du)(du)增(zeng)長亮眼。

前一(yi)段時(shi)間中(zhong)國旅游研究院公布中(zhong)的(de)(de)《國新(xin)興海岸休(xiu)閑城市(shi)競爭力top10》中(zhong)山東(dong)省的(de)(de)煙臺威海日(ri)照三城均在當中(zhong)，可見綠色(se)能源與藍色(se)海洋(yang)發(fa)展(zhan)的(de)(de)新(xin)決(jue)策在一(yi)定程度(du)上推動著山東(dong)沿海城市(shi)的(de)(de)全(quan)新(xin)發(fa)展(zhan)方向，并在以青島(dao)為(wei)首的(de)(de)科技龍頭產業(ye)進一(yi)步(bu)保障渤海周邊(bian)發(fa)展(zhan)的(de)(de)同時(shi)，帶(dai)動新(xin)媒體為(wei)導向的(de)(de)旅游業(ye)的(de)(de)蓬勃發(fa)展(zhan)。

“基金熱”，網絡游戲行業“涼涼”

新(xin)一期的秋季招聘已拉開帷幕，在眾(zhong)多招聘會火熱開展之際，薪酬高低無疑是求職者最關心的問題。新(xin)鮮出爐的《2021年三季度山東(dong)省市(shi)場化平均(jun)薪酬按(an)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)分析（前十(shi)）》搶先看。基金/證券行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)一馬當先，以(yi)12000元的平均(jun)薪酬居于首位，計算機服務行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)平均(jun)薪酬排名第二(er)以(yi)11098元，信托/擔保行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)繼續擠入前三名平均(jun)薪酬為10400元。

計算機軟件(jian)行業躍(yue)升(sheng)至第(di)四名，并(bing)擠(ji)入萬元行列，平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)為(wei)(wei)10281元。自(zi)從新型冠(guan)狀(zhuang)病毒爆發(fa)以(yi)來，在這場沒(mei)有硝煙的(de)戰斗中，計算機軟件(jian)行業中的(de)人工(gong)智能扮(ban)演(yan)著前所未(wei)有的(de)重要角色，懶(lan)惰催生科技的(de)發(fa)展，人工(gong)智能在許多領域(yu)廣(guang)泛應(ying)用。前景廣(guang)闊，薪(xin)(xin)資高，需求(qiu)(qiu)量大(da)(da)，國家大(da)(da)力度扶持，成(cheng)為(wei)(wei)人工(gong)智能的(de)代(dai)名詞。媒(mei)體/文化行業進入前十(shi)名，平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)以(yi)7920元排名第(di)8名。作為(wei)(wei)一個(ge)綜(zong)合性行業，互聯網的(de)快速(su)發(fa)展，新媒(mei)體的(de)普及促使市場需求(qiu)(qiu)量大(da)(da)，高薪(xin)(xin)招聘。

值(zhi)得注意的是(shi)網絡(luo)游(you)戲(xi)行(xing)(xing)業(ye)從萬(wan)元(yuan)已跌至7654元(yuan)。近日(ri)網絡(luo)游(you)戲(xi)被批為(wei)“電子鴉(ya)片”，游(you)戲(xi)行(xing)(xing)業(ye)風波不(bu)斷，仿佛(fo)在(zai)坐過(guo)山(shan)車。有從業(ye)者表示：“我前幾天(tian)剛安慰(wei)了(le)培(pei)訓行(xing)(xing)業(ye)的女朋(peng)友(you)，現在(zai)就輪到女朋(peng)友(you)來安慰(wei)我了(le)。”經一系列(lie)措施的出臺(tai)，監管升級，網絡(luo)游(you)戲(xi)行(xing)(xing)業(ye)仍存有機(ji)會。

學歷是塊敲門磚，高學歷人群收入穩步增長

雖(sui)說學(xue)(xue)歷(li)(li)雖(sui)不等同工資(zi)，但學(xue)(xue)歷(li)(li)卻(que)是塊(kuai)敲門磚。齊魯人(ren)才網公(gong)布的數據顯(xian)示：博士學(xue)(xue)歷(li)(li)工資(zi)繼(ji)續獨占(zhan)鰲頭，以18781元(yuan)占(zhan)首位，并把第二位碩士學(xue)(xue)歷(li)(li)9968元(yuan)遠遠甩在身后。碩士學(xue)(xue)歷(li)(li)與(yu)(yu)本科(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)相差2370元(yuan)，本科(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)與(yu)(yu)專科(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)僅(jin)差1092元(yuan)。

2021年三季度相較(jiao)于2020年三季度各學(xue)(xue)歷(li)薪酬增(zeng)(zeng)長放(fang)緩。在考(kao)研(yan)(yan)熱的今天，許多(duo)應屆(jie)生跟(gen)風(feng)考(kao)研(yan)(yan)，準(zhun)備考(kao)研(yan)(yan)的周(zhou)周(zhou)表(biao)示：“考(kao)研(yan)(yan)就像是(shi)‘第(di)二次高(gao)考(kao)’，普通院校(xiao)的學(xue)(xue)生想圓名校(xiao)夢，考(kao)研(yan)(yan)是(shi)不(bu)錯的選擇，因為部(bu)分企(qi)業對招聘人(ren)才的要(yao)求很高(gao)，招聘要(yao)求研(yan)(yan)究(jiu)生學(xue)(xue)歷(li)或985本(ben)科畢業生，這就造(zao)成了(le)很多(duo)學(xue)(xue)生不(bu)得不(bu)走上考(kao)研(yan)(yan)這條路(lu)。”是(shi)否每個(ge)人(ren)都適合考(kao)研(yan)(yan)呢？其實并(bing)不(bu)能一(yi)概而論，未來不(bu)能憑(ping)學(xue)(xue)歷(li)論英雄，要(yao)看個(ge)人(ren)能力，增(zeng)(zeng)強自(zi)己(ji)的核心競(jing)爭力。

秋招第一槍(qiang)已打響，都說“金九銀十”，躍躍欲試的(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)和社會求(qiu)職(zhi)者都渴望在(zai)秋季收獲一份心儀的(de)(de)(de)(de)工作。在(zai)這(zhe)個招聘的(de)(de)(de)(de)旺季，企業(ye)鉚足(zu)干勁(jing)，勢(shi)必(bi)儲備有用之才。三(san)止(zhi)文化傳媒(mei)楊經理說：“各(ge)行業(ye)各(ge)地區對復合(he)(he)型(xing)(xing)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)非常強烈(lie)，企業(ye)偏愛復合(he)(he)型(xing)(xing)人(ren)才，而且‘錢景(jing)’無量。”他指出，“所謂復合(he)(he)型(xing)(xing)人(ren)才是有較高(gao)技能，并對各(ge)領域有一定深度了解，這(zhe)往往需(xu)要(yao)多方(fang)面的(de)(de)(de)(de)學習和長期的(de)(de)(de)(de)實(shi)踐積(ji)累。”企業(ye)對復合(he)(he)型(xing)(xing)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)將日(ri)益走高(gao)，爭做復合(he)(he)型(xing)(xing)人(ren)才，在(zai)日(ri)常注重積(ji)累，不僅要(yao)夯實(shi)專業(ye)基礎，通過實(shi)踐提高(gao)自(zi)身(shen)綜合(he)(he)能力，提升自(zi)身(shen)素質，開闊自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)眼界。高(gao)學歷(li)，多技能人(ren)才成為求(qiu)職(zhi)市場的(de)(de)(de)(de)“香餑餑”。

齊魯人(ren)才(cai)網作為山東(dong)地區大型綜合性(xing)人(ren)才(cai)招(zhao)(zhao)聘求職平臺，提(ti)供最新最及時(shi)的招(zhao)(zhao)聘求職信息，確保第一(yi)時(shi)間(jian)發送最真實的職場(chang)資訊。