問 在職場(chang)上(shang)，職場(chang)規劃(hua)(hua)往(wang)(wang)往(wang)(wang)顯得很重要，它不僅(jin)取決于我(wo)們的(de)未來發展方向，還讓(rang)我(wo)們減少職場(chang)犯錯的(de)機(ji)會，那么做好(hao)職場(chang)規劃(hua)(hua)應該(gai)有那幾點呢？

答 首先你在設計自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯時，一定要分(fen)析社會需求，擇(ze)世(shi)所需，考慮(lv)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)性格特點，珍惜自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)興趣，擇(ze)己(ji)(ji)(ji)所愛，選擇(ze)自己(ji)(ji)(ji)喜歡(huan)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)。其次擇(ze)己(ji)(ji)(ji)所長，擇(ze)己(ji)(ji)(ji)所利。最(zui)后(hou)職(zhi)(zhi)業(ye)規劃不(bu)是一成不(bu)變(bian)的(de)(de)，隨著外部(bu)和內部(bu)環(huan)境的(de)(de)不(bu)斷變(bian)化，要隨時做出(chu)調整和修正。才(cai)能保證(zheng)職(zhi)(zhi)業(ye)規劃的(de)(de)指導(dao)作用。