問(wen) 剛(gang)剛(gang)找到一份新(xin)工作(zuo)，剛(gang)開(kai)始工作(zuo)感覺很亂，不(bu)知道自己能(neng)不(bu)能(neng)做好工作(zuo)，職場新(xin)人如(ru)何(he)自我定位(wei)？

答(da) 個人(ren)(ren)定位(wei)首(shou)先要明確(que)的是(shi)：“我(wo)能(neng)干什么(me)?”，知道自(zi)(zi)己的能(neng)力(li)所在，才能(neng)找(zhao)到(dao)(dao)明確(que)的職(zhi)(zhi)場(chang)目標，才能(neng)有努(nu)力(li)的方向，然后(hou)才能(neng)正確(que)的執行自(zi)(zi)己的計劃，將理(li)想(xiang)變為現實。很多(duo)職(zhi)(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)(ren)往(wang)往(wang)迷失(shi)在這里，不能(neng)夠(gou)準確(que)地認識到(dao)(dao)自(zi)(zi)己到(dao)(dao)底能(neng)夠(gou)做(zuo)什么(me)?歸根結底就(jiu)是(shi)職(zhi)(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)(ren)不能(neng)準確(que)認識自(zi)(zi)我(wo)的能(neng)力(li)和價值(zhi)。