問 在現實社會(hui)，職(zhi)業的(de)選擇會(hui)伴隨著人的(de)一生，那么(me)我(wo)們(men)的(de)職(zhi)業規劃如何做到合適(shi)呢？

答 初入職場處(chu)于探索期的(de)職場新人一方面(mian)要壓縮確立(li)職業(ye)(ye)(ye)生涯目標(biao)的(de)時(shi)間，另一方面(mian)又要為(wei)打造基礎競爭(zheng)力做(zuo)好長線(xian)準備(bei)；處(chu)于建立(li)期的(de)職場人，除了(le)要培養晉升(sheng)本錢，則要進一步在專業(ye)(ye)(ye)之外，尋求實(shi)踐(jian)工作(zuo)價值的(de)人脈拓展等方法(fa)；處(chu)于維持(chi)期的(de)職場人，必(bi)須面(mian)臨轉職以及開創事業(ye)(ye)(ye)第(di)二春的(de)挑戰(zhan)；最后，處(chu)于衰退期階段的(de)職場人，則是要思考終生職業(ye)(ye)(ye)能量能否再發揮成為(wei)意外價值。