制定職業生涯規劃的原則有哪些?
問 職(zhi)(zhi)業生涯是貫穿(chuan)一生職(zhi)(zhi)業歷程(cheng)的(de)漫長過程(cheng),那么制(zhi)定(ding)職(zhi)(zhi)業生涯規劃的(de)原則有哪些?
答 首先(xian)清(qing)晰性(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),挑戰性(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),動態原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),一致性(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)。其次激(ji)勵性(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),合作(zuo)性(xing)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),全程原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),量(liang)化清(qing)晰原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze):生涯規(gui)(gui)劃各(ge)階(jie)段的(de)(de)路線劃分與安排(pai),必須具(ju)體(ti)可行。最后務實(shi)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze),可評量(liang)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze):規(gui)(gui)劃的(de)(de)設(she)計應有明確(que)的(de)(de)時(shi)間限制(zhi)或標準,以便(bian)評量(liang)、檢查(cha),使自(zi)己隨時(shi)掌握執行狀況,并(bing)為規(gui)(gui)劃的(de)(de)修正提供參考依據。