問(wen) 要做好職(zhi)業生(sheng)涯規劃就(jiu)必須按照職(zhi)業生(sheng)涯設計的流程，認真做好每(mei)個環節(jie)。

答(da) 1、自(zi)我評(ping)(ping)價(jia)(jia)就是(shi)(shi)要(yao)(yao)全面了(le)解自(zi)己。 審視自(zi)己的興(xing)趣(qu)、特長(chang)、性格(ge)、學(xue)識、技能(neng)、智商、情商、思維(wei)方式等。即要(yao)(yao)弄清我想(xiang)干什(shen)(shen)么、我能(neng)干什(shen)(shen)么、我應(ying)該(gai)干什(shen)(shen)么等問題。 2、確(que)立(li)目(mu)(mu)(mu)標(biao)。 確(que)立(li)目(mu)(mu)(mu)標(biao)是(shi)(shi)制定(ding)(ding)(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯規劃的關(guan)鍵(jian)，通常目(mu)(mu)(mu)標(biao)有短(duan)期目(mu)(mu)(mu)標(biao)、中期目(mu)(mu)(mu)標(biao)、長(chang)期目(mu)(mu)(mu)標(biao)和人(ren)生(sheng)目(mu)(mu)(mu)標(biao)之(zhi)分。 3、環境評(ping)(ping)價(jia)(jia)。 職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯規劃還要(yao)(yao)充(chong)分認識與(yu)了(le)解相關(guan)的環境，評(ping)(ping)估環境因素對(dui)自(zi)己職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯發(fa)展(zhan)(zhan)的影響，了(le)解本專業(ye)(ye)(ye)、本行(xing)業(ye)(ye)(ye)的地(di)位、形勢以及發(fa)展(zhan)(zhan)趨勢。 4、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)定(ding)(ding)(ding)位。 職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)定(ding)(ding)(ding)位過程(cheng)中要(yao)(yao)考慮(lv)性格(ge)與(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)的匹(pi)配(pei)(pei)、興(xing)趣(qu)與(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)的匹(pi)配(pei)(pei)、特長(chang)與(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)的匹(pi)配(pei)(pei)、專業(ye)(ye)(ye)與(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)的匹(pi)配(pei)(pei)等。 5、實施策略。 制定(ding)(ding)(ding)實現(xian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯目(mu)(mu)(mu)標(biao)的行(xing)動(dong)方案(an)，要(yao)(yao)有具體的行(xing)動(dong)措施來保證。沒有行(xing)動(dong)，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)目(mu)(mu)(mu)標(biao)只(zhi)能(neng)是(shi)(shi)一種夢想(xiang)。要(yao)(yao)制定(ding)(ding)(ding)周詳的行(xing)動(dong)方案(an)，更要(yao)(yao)注重去落實這一行(xing)動(dong)方案(an)。 6、評(ping)(ping)估與(yu)反饋。 整個職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯規劃要(yao)(yao)在(zai)實施中去檢驗，看效果如何，及時診(zhen)斷(duan)生(sheng)涯規劃各(ge)個環節出(chu)現(xian)的問題，找出(chu)相應(ying)對(dui)策，對(dui)規劃進行(xing)調整與(yu)完善。