問 要(yao)做(zuo)好(hao)職業(ye)生涯(ya)規劃(hua)就必須按照職業(ye)生涯(ya)設計的流程，認真做(zuo)好(hao)每個環節。

答 1、自(zi)我評(ping)(ping)(ping)價(jia)就(jiu)是要(yao)全面了(le)(le)解自(zi)己(ji)。 審視(shi)自(zi)己(ji)的(de)興(xing)(xing)趣、特長(chang)、性(xing)格、學識、技能(neng)、智商(shang)、情(qing)商(shang)、思維方式等。即要(yao)弄(nong)清我想干(gan)什(shen)么、我能(neng)干(gan)什(shen)么、我應(ying)該干(gan)什(shen)么等問題(ti)。 2、確立目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)。 確立目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)是制定(ding)(ding)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃的(de)關鍵，通常目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)有(you)(you)短期(qi)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)、中期(qi)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)、長(chang)期(qi)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)和人生(sheng)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)之分。 3、環(huan)境評(ping)(ping)(ping)價(jia)。 職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃還要(yao)充分認識與(yu)(yu)(yu)了(le)(le)解相關的(de)環(huan)境，評(ping)(ping)(ping)估環(huan)境因素對自(zi)己(ji)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯發展的(de)影響，了(le)(le)解本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)、本(ben)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)地位、形勢(shi)以及發展趨勢(shi)。 4、職(zhi)業(ye)(ye)定(ding)(ding)位。 職(zhi)業(ye)(ye)定(ding)(ding)位過(guo)程中要(yao)考慮性(xing)格與(yu)(yu)(yu)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)匹(pi)(pi)配(pei)、興(xing)(xing)趣與(yu)(yu)(yu)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)匹(pi)(pi)配(pei)、特長(chang)與(yu)(yu)(yu)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)匹(pi)(pi)配(pei)、專(zhuan)業(ye)(ye)與(yu)(yu)(yu)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)匹(pi)(pi)配(pei)等。 5、實施策略。 制定(ding)(ding)實現(xian)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)的(de)行(xing)(xing)(xing)動方案，要(yao)有(you)(you)具體的(de)行(xing)(xing)(xing)動措施來保證。沒有(you)(you)行(xing)(xing)(xing)動，職(zhi)業(ye)(ye)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)只能(neng)是一(yi)種夢想。要(yao)制定(ding)(ding)周詳的(de)行(xing)(xing)(xing)動方案，更(geng)要(yao)注(zhu)重去落實這一(yi)行(xing)(xing)(xing)動方案。 6、評(ping)(ping)(ping)估與(yu)(yu)(yu)反(fan)饋。 整(zheng)個職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃要(yao)在實施中去檢驗，看效(xiao)果(guo)如何，及時診(zhen)斷生(sheng)涯規劃各(ge)個環(huan)節出(chu)(chu)現(xian)的(de)問題(ti)，找出(chu)(chu)相應(ying)對策，對規劃進行(xing)(xing)(xing)調整(zheng)與(yu)(yu)(yu)完善。