問 我們步入職場后，都是(shi)從一名員工做(zuo)起，那么怎樣擁有合理的職業生涯(ya)和職業規劃？

答 首(shou)先參(can)(can)加新員(yuan)工入職培訓，深度(du)參(can)(can)與項目的(de)(de)機會。其次專業(ye)技能的(de)(de)學習和培訓，企(qi)業(ye)不應該是扮演索取員(yuan)工剩余(yu)價(jia)值的(de)(de)機器，而是應該作為一個社(she)會責任的(de)(de)承擔者，引導他們、推動他們的(de)(de)職業(ye)生涯不斷發(fa)展(zhan)。