問 我想給自(zi)己(ji)(ji)做一(yi)份職業規劃，請問(wen)如(ru)何(he)判(pan)斷自(zi)己(ji)(ji)的性格類型(xing)呢？有知道(dao)的說一(yi)下吧！

答 美國著名人(ren)力(li)資(zi)源顧問(wen)羅杰·安德(de)生研究發現(xian)：98%的(de)(de)(de)成功(gong)(gong)人(ren)士之所以成功(gong)(gong)，是因(yin)為他們從(cong)事(shi)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)與自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格相適(shi)應，相反，失敗者(zhe)們則總是想(xiang)在自(zi)(zi)己性(xing)(xing)格不(bu)適(shi)宜的(de)(de)(de)領域獲(huo)得成功(gong)(gong)。每個(ge)人(ren)都有(you)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格，每一(yi)(yi)(yi)種性(xing)(xing)格都有(you)其擅長的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)擅長這一(yi)(yi)(yi)行，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)擅長那(nei)一(yi)(yi)(yi)行。無(wu)論(lun)是哪一(yi)(yi)(yi)種性(xing)(xing)格，你都應該接受它，并按照這一(yi)(yi)(yi)性(xing)(xing)格去(qu)尋(xun)找適(shi)合的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)。然(ran)而，遺憾的(de)(de)(de)是，世(shi)界上(shang)幾乎有(you)近(jin)一(yi)(yi)(yi)半的(de)(de)(de)人(ren)正(zheng)在從(cong)事(shi)著與自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格格格不(bu)入的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)。如(ru)果(guo)(guo)找對職(zhi)業(ye)，每一(yi)(yi)(yi)種性(xing)(xing)格都能成功(gong)(gong)。認清楚自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)性(xing)(xing)格，是非常重要的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)步。性(xing)(xing)格測(ce)評的(de)(de)(de)工具有(you)很多(duo)，但有(you)些則是偏心(xin)理測(ce)評，如(ru)MBTI，需要在專業(ye)心(xin)理咨詢人(ren)士的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)下使用才最佳。如(ru)果(guo)(guo)是自(zi)(zi)行測(ce)評，建議大家使用DISC行為模式測(ce)評。