問 公(gong)司(si)領導(dao)要求我們員工做職(zhi)業(ye)規劃(hua)，請問公(gong)司(si)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃(hua)的(de)原則是什(shen)么？

答 第(di)(di)一、以(yi)(yi)完善的管理制度和(he)管理體系為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)工(gong)作機(ji)會和(he)發展階梯的必要保障。 第(di)(di)二、有(you)步驟、有(you)計劃、分(fen)階段地以(yi)(yi)培訓進修、輪崗(gang)鍛(duan)煉、工(gong)作加壓等(deng)手段幫助員(yuan)工(gong)進行(xing)自我(wo)提(ti)升。 第(di)(di)三(san)、建設“以(yi)(yi)人為(wei)本”的4399免费视频。 第(di)(di)四(si)、確定合理的職(zhi)業生(sheng)涯規(gui)劃路徑。 第(di)(di)五、協助員(yuan)工(gong)進行(xing)生(sheng)涯診斷。 第(di)(di)六(liu)、員(yuan)工(gong)職(zhi)業生(sheng)涯發展全(quan)過程跟蹤和(he)輔導。