問 我想(xiang)咨(zi)詢一下，“低學(xue)歷”者如何規劃自(zi)己的(de)職業生涯？先謝(xie)謝(xie)大(da)家的(de)指導了！

答 首先，要了解職業(ye)(ye)人(ren)自身成(cheng)長的規律。 對于任何一(yi)個人(ren)來說(shuo)，從學(xue)校(xiao)到(dao)單(dan)位，從大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)到(dao)職業(ye)(ye)人(ren)，都需要經(jing)歷(li)職業(ye)(ye)導入期(qi)(qi)――職業(ye)(ye)成(cheng)長期(qi)(qi)――職業(ye)(ye)貢獻期(qi)(qi)和(he)職業(ye)(ye)發(fa)展期(qi)(qi)四個階(jie)段。 第一(yi)階(jie)段：導入期(qi)(qi)――員(yuan)工(gong)對單(dan)位由陌生(sheng)(sheng)到(dao)熟悉(xi)，對業(ye)(ye)務由生(sheng)(sheng)疏到(dao)熟練，對單(dan)位環(huan)境也(ye)有(you)一(yi)個適應的過程。這段時(shi)間一(yi)般在(zai)1－3個月(yue)之間。 第二(er)階(jie)段：成(cheng)長期(qi)(qi)――隨著員(yuan)工(gong)崗(gang)位的確定(ding)和(he)對業(ye)(ye)務的熟悉(xi)，各種能力在(zai)公司(si)的培育下快速成(cheng)長。一(yi)般需要1－2年(nian)的時(shi)間。 第三階(jie)段：貢獻期(qi)(qi)和(he)發(fa)展期(qi)(qi)――員(yuan)工(gong)開(kai)始為(wei)公司(si)創(chuang)造利(li)益，與此同時(shi)，員(yuan)工(gong)也(ye)在(zai)相應的職業(ye)(ye)領域有(you)所發(fa)展。一(yi)般需要3－5年(nian)的時(shi)間。