問 職場受挫后(hou)，如(ru)果(guo)不(bu)及時調整，就會(hui)產生消極思(si)想造成不(bu)好的(de)結(jie)果(guo)，那(nei)么如(ru)何才能防止消極思(si)想的(de)產生呢？

答 首先傾訴(su)法(fa)，訴(su)作為一種健(jian)康(kang)防(fang)衛，既無副作用，效果也較好。其(qi)次當自己(ji)從(cong)挫(cuo)折(zhe)中重新(xin)站起來(lai)之后，應認真審視自己(ji)的(de)(de)受(shou)(shou)挫(cuo)的(de)(de)過程，多從(cong)自身(shen)找(zhao)(zhao)原(yuan)(yuan)因(yin)，接受(shou)(shou)受(shou)(shou)挫(cuo)的(de)(de)事實，克服工(gong)作中自身(shen)存在的(de)(de)問題。最后職場上的(de)(de)挫(cuo)折(zhe)干(gan)擾了自己(ji)原(yuan)(yuan)有的(de)(de)工(gong)作氛圍，毀滅了自己(ji)原(yuan)(yuan)有的(de)(de)目標(biao)，因(yin)此，重新(xin)尋找(zhao)(zhao)一個(ge)方向(xiang)，確立一個(ge)新(xin)的(de)(de)目標(biao)，就(jiu)顯得(de)非(fei)常重要。