問 我是淄博一(yi)家(jia)公司(si)的員工，感(gan)覺自己有些職(zhi)場(chang)情緒化，請問下職(zhi)場(chang)情緒化給職(zhi)業(ye)發展帶來(lai)哪些危害啊？

答 對(dui)于員(yuan)工來說(shuo)，情(qing)緒(xu)化(hua)是職(zhi)業發展(zhan)的(de)(de)(de)大(da)敵，因為太情(qing)緒(xu)化(hua)的(de)(de)(de)員(yuan)工難(nan)擔大(da)任。情(qing)緒(xu)化(hua)的(de)(de)(de)員(yuan)工不僅影響自(zi)己能(neng)力(li)的(de)(de)(de)發揮，還會為周(zhou)圍的(de)(de)(de)同事(shi)散(san)播負能(neng)量，產生消極的(de)(de)(de)影響，這一點是職(zhi)場最(zui)為忌諱的(de)(de)(de)，所以如(ru)果容易情(qing)緒(xu)化(hua)的(de)(de)(de)話，必(bi)要盡自(zi)己努力(li)去(qu)調整(zheng)，保持好(hao)的(de)(de)(de)心態，不要患(huan)得患(huan)失才可以。