問 進入職場(chang)的(de)時間長了，工作久了，很(hen)容易出現(xian)職場(chang)倦怠(dai)，那么(me)職場(chang)人該如何應對職業倦怠(dai)？

答 首先對于職場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)新人(ren)來講，從(cong)一開始就容(rong)易把(ba)職場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)想象的(de)(de)過(guo)(guo)于簡單，要(yao)知道職場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)如戰(zhan)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)，戰(zhan)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)上拼(pin)的(de)(de)是(shi)(shi)進(jin)攻和(he)防守能力，世(shi)界變(bian)化(hua)的(de)(de)太(tai)(tai)快，職場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)競爭太(tai)(tai)過(guo)(guo)激(ji)烈，一不小(xiao)心(xin)你(ni)(ni)(ni)(ni)就可能被(bei)淘(tao)汰。其次不管你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)職場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)新人(ren)還是(shi)(shi)身(shen)經百(bai)戰(zhan)的(de)(de)職場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)老(lao)手，做(zuo)好職業(ye)規劃(hua)很重要(yao)，有(you)了職業(ye)規劃(hua)你(ni)(ni)(ni)(ni)才會有(you)清晰明確的(de)(de)前(qian)進(jin)的(de)(de)方(fang)向，不要(yao)太(tai)(tai)過(guo)(guo)在(zai)意眼(yan)(yan)前(qian)的(de)(de)得失，也(ye)不要(yao)太(tai)(tai)在(zai)乎(hu)眼(yan)(yan)前(qian)的(de)(de)薪資高低(di)，你(ni)(ni)(ni)(ni)現在(zai)所做(zuo)的(de)(de)一切都是(shi)(shi)在(zai)為(wei)未來奠定基(ji)礎(chu)，想清楚(chu)自己到底(di)想要(yao)什么(me)，這樣你(ni)(ni)(ni)(ni)也(ye)才知道你(ni)(ni)(ni)(ni)以后該怎么(me)做(zuo)。