問 進入職場的時間長了，工作(zuo)久了，很容易出現(xian)職場倦怠，那么職場人該如何應對職業倦怠？

答(da) 首先對于職(zhi)(zhi)場(chang)新人來講(jiang)，從一(yi)開始就容(rong)易把職(zhi)(zhi)場(chang)想(xiang)(xiang)象(xiang)的(de)過(guo)(guo)于簡單，要知道職(zhi)(zhi)場(chang)如戰(zhan)(zhan)場(chang)，戰(zhan)(zhan)場(chang)上拼的(de)是進攻(gong)和(he)防守能力(li)，世界變化(hua)的(de)太快，職(zhi)(zhi)場(chang)競爭太過(guo)(guo)激烈，一(yi)不(bu)(bu)小心你(ni)就可能被淘(tao)汰。其次不(bu)(bu)管你(ni)是職(zhi)(zhi)場(chang)新人還是身(shen)經百戰(zhan)(zhan)的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)老手，做(zuo)好職(zhi)(zhi)業規劃(hua)很重要，有(you)(you)了職(zhi)(zhi)業規劃(hua)你(ni)才會有(you)(you)清晰(xi)明確的(de)前(qian)進的(de)方向，不(bu)(bu)要太過(guo)(guo)在(zai)(zai)意眼前(qian)的(de)得(de)失，也(ye)不(bu)(bu)要太在(zai)(zai)乎眼前(qian)的(de)薪資(zi)高低(di)，你(ni)現在(zai)(zai)所做(zuo)的(de)一(yi)切都是在(zai)(zai)為未(wei)來奠定基礎，想(xiang)(xiang)清楚自己(ji)到底(di)想(xiang)(xiang)要什(shen)么，這(zhe)樣你(ni)也(ye)才知道你(ni)以后(hou)該怎么做(zuo)。