問 進入職場的時(shi)間(jian)長了，工作久(jiu)了，很容易出(chu)現職場倦怠，那(nei)么職場人該如何應對職業倦怠？

答 首先對于職(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)來(lai)(lai)講，從一開始(shi)就容易把職(zhi)場(chang)(chang)想象的(de)(de)(de)過(guo)于簡單(dan)，要知(zhi)道職(zhi)場(chang)(chang)如戰(zhan)(zhan)(zhan)場(chang)(chang)，戰(zhan)(zhan)(zhan)場(chang)(chang)上拼的(de)(de)(de)是(shi)進攻和防(fang)守能力，世界(jie)變化的(de)(de)(de)太(tai)快，職(zhi)場(chang)(chang)競(jing)爭太(tai)過(guo)激烈(lie)，一不小心你(ni)(ni)就可能被淘汰(tai)。其次不管你(ni)(ni)是(shi)職(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)還是(shi)身經百戰(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)老(lao)手，做(zuo)(zuo)好職(zhi)業規劃(hua)很重要，有了職(zhi)業規劃(hua)你(ni)(ni)才會有清晰明確(que)的(de)(de)(de)前(qian)進的(de)(de)(de)方向，不要太(tai)過(guo)在意眼前(qian)的(de)(de)(de)得失，也不要太(tai)在乎眼前(qian)的(de)(de)(de)薪(xin)資高低，你(ni)(ni)現在所做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)一切都是(shi)在為未(wei)來(lai)(lai)奠定基礎，想清楚自己到(dao)底想要什么(me)，這樣(yang)你(ni)(ni)也才知(zhi)道你(ni)(ni)以后該怎么(me)做(zuo)(zuo)。