問(wen) “職(zhi)場嫉(ji)(ji)妒癥”的(de)(de)危害很多，雖然嫉(ji)(ji)妒可(ke)能有一定的(de)(de)現實基礎，但這畢竟是一種心理(li)層(ceng)面的(de)(de)敵意與競爭，既容易(yi)造(zao)成同事間不必要的(de)(de)沖突，也(ye)(ye)可(ke)能得罪領導，形成人際(ji)關系(xi)的(de)(de)惡性循環(huan)，對自身(shen)的(de)(de)身(shen)心健(jian)康也(ye)(ye)不利。在職(zhi)場中該(gai)如(ru)何擺脫職(zhi)場嫉(ji)(ji)妒心理(li)？

答(da) 對(dui)于一般具有(you)職(zhi)場嫉妒心理(li)的(de)(de)人，首先應該(gai)采(cai)取豁達的(de)(de)心胸看世界，努力(li)做好自(zi)(zi)己的(de)(de)本職(zhi)工作。對(dui)于別人的(de)(de)問(wen)題(ti)，采(cai)取“隨他去吧”的(de)(de)態度，順(shun)其自(zi)(zi)然，就(jiu)會減(jian)少很多不必要的(de)(de)煩惱；而對(dui)于具有(you)前面提到的(de)(de)四(si)種情況的(de)(de)“職(zhi)場嫉妒癥”者，最(zui)好看看心理(li)醫生，調整自(zi)(zi)己個性和認(ren)知，從而更(geng)好地適應環境(jing)。