問 在職場中良好(hao)的心(xin)智(zhi)模式(shi)能幫(bang)助(zhu)我們快速成長，那么塑造(zao)良好(hao)的心(xin)智(zhi)模式(shi)具體(ti)指什(shen)么？

答 首(shou)先認(ren)知(zhi)框架。不(bu)同心(xin)(xin)智模式的(de)人在觀察(cha)同一(yi)(yi)事物時，往(wang)往(wang)會有不(bu)同的(de)感受或得到不(bu)同的(de)結論。其(qi)次思想(xiang)路線。人的(de)認(ren)識(shi)并不(bu)是一(yi)(yi)個簡單被動(dong)地反(fan)映客觀事實(shi)的(de)過程，而是從(cong)(cong)外部世(shi)界獲(huo)取信息，再對其(qi)進行解讀(du)，做出合理的(de)假設、想(xiang)象，并按(an)照特(te)定規(gui)則(ze)或邏輯推論，從(cong)(cong)而做出判斷和(he)決策(ce)。最后(hou)行動(dong)導向。心(xin)(xin)智模式不(bu)僅決定我(wo)們(men)如(ru)何(he)理解世(shi)界，而且決定我(wo)們(men)如(ru)何(he)采取行動(dong)。