問 總是不放(fang)心下屬的工(gong)作(zuo)，怕影響銷售(shou)，于是整天檢查，感覺很累，怎么(me)調整？

答 你(ni)(ni)既然選擇了(le)他(ta)(ta)當你(ni)(ni)的(de)下屬(shu)，就應(ying)該相信他(ta)(ta)，用人不(bu)疑，疑人不(bu)用，如果(guo)你(ni)(ni)覺得你(ni)(ni)的(de)下屬(shu)人品(pin)很好(hao)(hao)，那(nei)就放心讓(rang)你(ni)(ni)的(de)下屬(shu)做，等結果(guo)出(chu)來，如果(guo)業績不(bu)好(hao)(hao)，那(nei)說(shuo)明他(ta)(ta)工作上存在(zai)問題，再(zai)指導，或者(zhe)經(jing)常(chang)交(jiao)流看他(ta)(ta)態度。與(yu)員工建立(li)起信任的(de)關系就不(bu)會那(nei)么累了(le)。