問 作為職場人，我為自己制定了職業(ye)生涯(ya)規(gui)劃，可是在實行之前我是不是要客(ke)觀的認識、評估(gu)自己呢？

答 善于全面(mian)認識自(zi)(zi)(zi)己(ji)、評估自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才能夠(gou)不(bu)斷挖掘(jue)自(zi)(zi)(zi)己(ji)，為(wei)(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)訂立最(zui)(zui)符合自(zi)(zi)(zi)身(shen)發(fa)展(zhan)軌跡的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)目標以(yi)及制定發(fa)展(zhan)計劃(hua)。而這些(xie)對于個(ge)人(ren)(ren)職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展(zhan)極為(wei)(wei)重要。當一個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)性格、職(zhi)業(ye)興趣與其(qi)實際(ji)所從(cong)事的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)最(zui)(zui)匹配的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，則最(zui)(zui)適合本人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)，同時(shi)其(qi)所獲得的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)滿足(zu)感也是最(zui)(zui)大的(de)(de)(de)(de)(de)。而所有這些(xie)都要建立在充分(fen)認識自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎上，不(bu)僅(jin)包括優(you)勢(shi)，也包括劣勢(shi)。由此可(ke)(ke)見，可(ke)(ke)以(yi)客觀全面(mian)認識自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，不(bu)僅(jin)僅(jin)能夠(gou)輕松叩開求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)大門，更加能夠(gou)為(wei)(wei)自(zi)(zi)(zi)身(shen)職(zhi)業(ye)生涯的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)謀益。