問(wen) 我(wo)(wo)(wo)是公司(si)(si)的(de)一(yi)名老員工(gong)了，工(gong)作這么(me)多年(nian)，我(wo)(wo)(wo)一(yi)直是埋頭苦干的(de)，可是卻(que)總是得(de)不到上司(si)(si)的(de)重視(shi)，我(wo)(wo)(wo)該怎么(me)辦呢？

答 平時要多跟同事或者主(zhu)管溝通，另外可(ke)能的話，每月寫(xie)一(yi)(yi)份(fen)工作(zuo)總(zong)結將(jiang)本月的工作(zuo)和設想(xiang)寫(xie)一(yi)(yi)份(fen)給(gei)自己的老板，讓老板了(le)解你。同時，不要總(zong)是埋怨老板不理解你，你得給(gei)老板了(le)解你的機(ji)會。因此，一(yi)(yi)定要重新(xin)審(shen)視(shi)一(yi)(yi)下自己，做一(yi)(yi)個能力(li)強、溝通能力(li)也要強的員(yuan)工。