職場人是否應該視上司的事業為己任?

[職(zhi)場健(jian)康] ???解決者:熱心網友

我在(zai)菏澤(ze)的(de)(de)一家私營公司做經理(li)助(zhu)理(li),剛入職(zhi)沒多久(jiu),我一直工作(zuo)的(de)(de)很認真,并且將上司的(de)(de)事(shi)業和(he)工作(zuo)視為自己的(de)(de)責(ze)任(ren),這樣的(de)(de)想法和(he)做法助(zhu)于(yu)我的(de)(de)晉升(sheng)嗎(ma)?

在(zai)職場上,尤其是(shi)在(zai)私(si)營(ying)和(he)合(he)資公(gong)司(si),能(neng)否成功上位,你(ni)(ni)(ni)的主(zhu)管和(he)上司(si)往(wang)往(wang)是(shi)重要的決定因素(su)。要知道,上司(si)的事(shi)情就是(shi)你(ni)(ni)(ni)的事(shi)情,你(ni)(ni)(ni)的主(zhu)管和(he)上司(si)發展(zhan)順(shun)利,你(ni)(ni)(ni)也(ye)跟(gen)著發展(zhan)順(shun)利;如果他們失敗(bai),你(ni)(ni)(ni)的前途同(tong)樣(yang)一(yi)片黯淡。所以說,幫上司(si),就是(shi)幫你(ni)(ni)(ni)自己。