問(wen) 為了年后能(neng)找工作順利，我現(xian)在想(xiang)做一下個(ge)人職業定位，那如何(he)才能(neng)準(zhun)確定位呢？

答 一個人(ren)只(zhi)有在(zai)了解(jie)自己和(he)了解(jie)職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)基礎上才能(neng)夠給(gei)自己做準確定(ding)位(wei)。 首先，要(yao)(yao)(yao)(yao)了解(jie)自己：主要(yao)(yao)(yao)(yao)是(shi)核心價值觀(guan)念(nian)、動力系統、個性特點、天(tian)賦能(neng)力、缺陷等。方(fang)(fang)法(fa)：可以自我探索，可以請他人(ren)做評價，可以借助心理測(ce)驗——充分地(di)了解(jie)自己。 其次，要(yao)(yao)(yao)(yao)了解(jie)職(zhi)業(ye)(ye)：包括職(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)工(gong)(gong)作內(nei)(nei)容、知識要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)、技(ji)能(neng)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)、經驗要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)、性格要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)、工(gong)(gong)作環境(jing)、工(gong)(gong)作角色等。方(fang)(fang)法(fa)：詢問業(ye)(ye)內(nei)(nei)的(de)(de)專家達10名(ming)以上，參照業(ye)(ye)內(nei)(nei)成功人(ren)士。 第三，要(yao)(yao)(yao)(yao)了解(jie)自己和(he)職(zhi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)差距，需要(yao)(yao)(yao)(yao)仔細地(di)比較各(ge)個方(fang)(fang)面要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)差距。你可能(neng)會有多種職(zhi)業(ye)(ye)目(mu)標(biao)，但是(shi)每個目(mu)標(biao)帶(dai)給(gei)你的(de)(de)好(hao)處和(he)弊(bi)端不(bu)同(tong)，你需要(yao)(yao)(yao)(yao)根(gen)據自己的(de)(de)特點仔細地(di)權衡(heng)選擇不(bu)同(tong)目(mu)標(biao)的(de)(de)利弊(bi)得失，還要(yao)(yao)(yao)(yao)根(gen)據自己的(de)(de)現實條(tiao)件確定(ding)達到目(mu)標(biao)的(de)(de)方(fang)(fang)案。 第四(si)，要(yao)(yao)(yao)(yao)確定(ding)如(ru)何把自己的(de)(de)定(ding)位(wei)展(zhan)示給(gei)面試官和(he)上司。確定(ding)了自己的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)取向和(he)發展(zhan)方(fang)(fang)向之后，你需要(yao)(yao)(yao)(yao)采(cai)用(yong)適合的(de)(de)方(fang)(fang)式傳達給(gei)面試官或者上司，以此獲得入(ru)門(men)和(he)發展(zhan)的(de)(de)機會。