問 為了年后能找(zhao)工作順利(li)，我現在想做(zuo)一下個人職業定位(wei)，那如何才能準確定位(wei)呢？

答 一個(ge)人(ren)只有在了(le)解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)和(he)(he)了(le)解(jie)(jie)(jie)職(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)才(cai)能夠給(gei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)做準(zhun)確定位。 首(shou)先，要(yao)了(le)解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)：主要(yao)是核心價值(zhi)觀念、動力(li)系統(tong)、個(ge)性(xing)特(te)點、天賦能力(li)、缺陷等。方(fang)(fang)法：可(ke)(ke)以(yi)自(zi)(zi)我探索，可(ke)(ke)以(yi)請他(ta)人(ren)做評(ping)價，可(ke)(ke)以(yi)借助心理測驗——充分地(di)了(le)解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)。 其次，要(yao)了(le)解(jie)(jie)(jie)職(zhi)業(ye)：包括(kuo)職(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作內(nei)容(rong)、知識要(yao)求、技能要(yao)求、經驗要(yao)求、性(xing)格要(yao)求、工(gong)作環境、工(gong)作角(jiao)色等。方(fang)(fang)法：詢問業(ye)內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專家達10名以(yi)上(shang)，參照業(ye)內(nei)成功人(ren)士。 第三(san)，要(yao)了(le)解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)和(he)(he)職(zhi)業(ye)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)差距，需要(yao)仔細(xi)(xi)地(di)比較各(ge)個(ge)方(fang)(fang)面要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)差距。你(ni)可(ke)(ke)能會(hui)有多種職(zhi)業(ye)目標，但是每(mei)個(ge)目標帶給(gei)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好處和(he)(he)弊(bi)端(duan)不同，你(ni)需要(yao)根(gen)(gen)據(ju)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特(te)點仔細(xi)(xi)地(di)權衡(heng)選擇不同目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利弊(bi)得失，還要(yao)根(gen)(gen)據(ju)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)現實條件(jian)確定達到目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)案(an)。 第四，要(yao)確定如(ru)何(he)把自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定位展(zhan)示給(gei)面試(shi)官(guan)和(he)(he)上(shang)司。確定了(le)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)取向和(he)(he)發(fa)展(zhan)方(fang)(fang)向之后，你(ni)需要(yao)采用(yong)適(shi)合的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)式傳達給(gei)面試(shi)官(guan)或者上(shang)司，以(yi)此獲(huo)得入(ru)門(men)和(he)(he)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)。