問(wen) 公司(si)對員工(gong)(gong)的(de)崗(gang)位(wei)做了調動(dong)，我也(ye)到了新的(de)崗(gang)位(wei)，但是覺得自(zi)己的(de)能力不夠(gou)，也(ye)沒(mei)有工(gong)(gong)作(zuo)的(de)興趣，我該(gai)怎么辦呢？

答 如果是自(zi)己(ji)基礎不好，能(neng)力不夠而導致興趣(qu)不足，就要想辦法提升(sheng)自(zi)己(ji)的(de)能(neng)力，要加緊學習(xi)與自(zi)己(ji)工(gong)作(zuo)相關的(de)知識與技能(neng)。不能(neng)總是停(ting)留在一個水平和范(fan)圍，要不斷地開(kai)拓自(zi)己(ji)的(de)視野(ye)，提升(sheng)自(zi)己(ji)的(de)能(neng)力，掌握(wo)那(nei)些必需的(de)知識與技能(neng)，使(shi)工(gong)作(zuo)做得得心應手。