問 我(wo)工作非常(chang)的努力，也很(hen)愛表現自(zi)己，但是(shi)得(de)到的回報(bao)卻(que)不好，也沒有得(de)到上司的認(ren)可，為什(shen)么(me)付出(chu)與回報(bao)不成比例(li)呢(ni)？

答(da) 如果(guo)你的付(fu)出與回報不(bu)成比(bi)例時，不(bu)妨冷靜下來捫(men)心自問(wen)：這樣的結(jie)果(guo)是不(bu)是由于自己(ji)的不(bu)善(shan)于表(biao)達(da)所(suo)致(zhi)？所(suo)以，應(ying)該學(xue)會在適(shi)當場(chang)合梳理自己(ji)的工作，但是切(qie)忌過度表(biao)現自己(ji)，剛入職(zhi)場(chang)便為自己(ji)樹(shu)敵。