問 我初入(ru)職(zhi)場剛(gang)剛(gang)兩(liang)個星期，對待工作還算認(ren)真，但上司(si)卻批評我說(shuo)執行能力差，執行能力對于職(zhi)場人來說(shuo)重(zhong)要嗎(ma)？

答 執行(xing)(xing)力更多的表現在領導(dao)布置任務(wu)的執行(xing)(xing)速度(du)和執行(xing)(xing)效(xiao)果。然而速度(du)是(shi)第一位(wei)的，只有以最(zui)快的超越對手的速度(du)去執行(xing)(xing)，才能(neng)抓到和把握住一些隱性的機(ji)會。總之(zhi)執行(xing)(xing)力是(shi)體現一個(ge)人做事(shi)風格的很重要一點，職場上混必須要具(ju)備這(zhe)樣(yang)的能(neng)力。