問 我(wo)們(men)部(bu)(bu)門的員工(gong)大部(bu)(bu)分都是老員工(gong)，工(gong)齡都有五年以上了，他們(men)現(xian)在對待工(gong)作失去(qu)了吸引力和新鮮感，我(wo)該怎么(me)做才能改變(bian)這種現(xian)狀(zhuang)呢？

答 你可以(yi)(yi)嘗試同級別間(jian)的崗位輪換(huan)。員(yuan)工(gong)在一個崗位工(gong)作(zuo)的最初(chu)幾年，對(dui)待工(gong)作(zuo)比較(jiao)有吸引力(li)和(he)新鮮感，會對(dui)工(gong)作(zuo)中的任何變化和(he)改(gai)進產生(sheng)興奮感。但當工(gong)作(zuo)5年以(yi)(yi)上時(shi)，對(dui)工(gong)作(zuo)本身(shen)會產生(sheng)疲憊傾向(xiang)，有失去進取心和(he)創新精神(shen)的潛在危險。崗位輪換(huan)可以(yi)(yi)使員(yuan)工(gong)重新進入工(gong)作(zuo)的新鮮時(shi)期。