工作熱情的關健因素是什么?

[職場健康] ???解決者:熱心網友

工作熱情(qing)的(de)關鍵因素是(shi)什么(me)?怎(zen)樣才能保證(zheng)一個人(ren)始終(zhong)保有較(jiao)強的(de)工作熱情(qing)呢?

兩個(ge)維度(du)去說(shuo)(shuo),一(yi)(yi)(yi)個(ge)是(shi)(shi)從(cong)(cong)你(ni)個(ge)人角(jiao)(jiao)度(du),一(yi)(yi)(yi)個(ge)從(cong)(cong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)角(jiao)(jiao)度(du)。從(cong)(cong)你(ni)個(ge)人角(jiao)(jiao)度(du),需(xu)要從(cong)(cong)馬斯洛的(de)需(xu)求(qiu)原理說(shuo)(shuo),首先(xian)是(shi)(shi)你(ni)的(de)基本生活需(xu)求(qiu),拋(pao)開基本生活需(xu)求(qiu),什么都(dou)是(shi)(shi)扯的(de)。所以,剛(gang)開始工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),就(jiu)是(shi)(shi)為了(le)(le)錢,養活自(zi)己么。有(you)了(le)(le)足夠的(de)錢了(le)(le),讓你(ni)有(you)穩(wen)定性,安全感了(le)(le),你(ni)就(jiu)會(hui)考慮(lv)別人對你(ni)社(she)會(hui)地(di)位(wei)價值(zhi)的(de)認可。也就(jiu)是(shi)(shi)這工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)否體面的(de)問題。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也體面了(le)(le),最后(hou)就(jiu)是(shi)(shi)自(zi)我價值(zhi)的(de)實(shi)(shi)現。人開始有(you)自(zi)己的(de)夢想和目標(biao)。所以不同(tong)(tong)階(jie)段(duan)會(hui)有(you)不同(tong)(tong)的(de)需(xu)求(qiu),因此所謂工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情就(jiu)是(shi)(shi)不同(tong)(tong)階(jie)段(duan)實(shi)(shi)現不同(tong)(tong)目標(biao)的(de)表現。從(cong)(cong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)角(jiao)(jiao)度(du),就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)自(zi)己調整自(zi)己的(de)心態(tai),把你(ni)對你(ni)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標(biao)細分化,每個(ge)階(jie)段(duan)化目標(biao)都(dou)要短一(yi)(yi)(yi)點,這樣(yang)比較(jiao)容易檢(jian)驗(yan)你(ni)的(de)目標(biao)達成情況。只有(you)在不斷(duan)檢(jian)驗(yan)中,你(ni)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成果有(you)參照物(wu),相對來說(shuo)(shuo)你(ni)更容易找到(dao)激情的(de)“踏(ta)腳(jiao)點”。