職場中該如何度過中年職業危機?
[職場健(jian)康(kang)]
???解決者:熱心網友
問 我現在已(yi)經步入中年,工作上也沒有什么(me)進展了,我該怎么(me)做才能度過中年時期的職業危機呢(ni)?
答(da) 這(zhe)種危機(ji),多數(shu)是(shi)(shi)職業(ye)倦怠。明明有很(hen)多機(ji)會(hui)和挑(tiao)戰,但就是(shi)(shi)心里沒(mei)勁,工作(zuo)只是(shi)(shi)應付,被外力(li)、壓力(li)拖著走,慢慢形成惡性循環。這(zhe)時候(hou),需要解(jie)決(jue)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)“心”的(de)(de)(de)問題(ti),是(shi)(shi)最根本的(de)(de)(de)動(dong)力(li)出了問題(ti)。這(zhe)時,要想辦法給“心”一(yi)些(xie)力(li)量(liang),學習一(yi)些(xie)積極(ji)心理學、幸福學課程(cheng),提(ti)升自己對(dui)這(zhe)個行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)理解(jie)和熱(re)愛,而不是(shi)(shi)報(bao)專業(ye)技能班。職場(chang)投(tou)資(zi)的(de)(de)(de)原則是(shi)(shi)缺什(shen)么補(bu)什(shen)么,因為越到高層,對(dui)人(ren)的(de)(de)(de)要求越全面,越不能有短板(ban)。