問 一(yi)年(nian)的工作結束了(le)，在這一(yi)年(nian)中(zhong)我跟同(tong)事之間的關系(xi)不是很好(hao)，也(ye)感覺不到自己的個人(ren)價值，我該怎(zen)么做才能提(ti)高個人(ren)價值呢(ni)？

答 一(yi)個(ge)懂得用欣賞(shang)人(ren)(ren)(ren)、尊(zun)重人(ren)(ren)(ren)處理人(ren)(ren)(ren)際關系(xi)(xi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)會過得很愉快，同(tong)時別人(ren)(ren)(ren)也會同(tong)樣地欣賞(shang)和尊(zun)重他，而一(yi)個(ge)提倡(chang)欣賞(shang)和尊(zun)重人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)企業(ye)將會是一(yi)個(ge)關系(xi)(xi)融洽的(de)(de)(de)大家庭(ting)，企業(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)位成(cheng)員(yuan)都是欣賞(shang)和尊(zun)重別人(ren)(ren)(ren)，每(mei)一(yi)位成(cheng)員(yuan)也受到別人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)欣賞(shang)和尊(zun)重，每(mei)一(yi)位成(cheng)員(yuan)都會心情舒暢，于是這個(ge)企業(ye)的(de)(de)(de)凝聚力會提高，員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)(ren)職場價值也會相(xiang)應提高。