問 一(yi)年的(de)工作結束(shu)了，在(zai)這(zhe)一(yi)年中我(wo)跟同事(shi)之間(jian)的(de)關系(xi)不是很好，也感覺不到自(zi)己的(de)個人價(jia)值，我(wo)該怎么做才能提高個人價(jia)值呢(ni)？

答 一個(ge)懂得用欣(xin)賞(shang)人(ren)、尊(zun)重人(ren)處理人(ren)際關(guan)系(xi)的(de)人(ren)會過(guo)得很愉(yu)快，同時別人(ren)也會同樣地欣(xin)賞(shang)和尊(zun)重他，而一個(ge)提倡欣(xin)賞(shang)和尊(zun)重人(ren)的(de)企業(ye)將(jiang)會是一個(ge)關(guan)系(xi)融洽的(de)大家(jia)庭，企業(ye)中的(de)每一位(wei)成員(yuan)(yuan)都(dou)是欣(xin)賞(shang)和尊(zun)重別人(ren)，每一位(wei)成員(yuan)(yuan)也受到(dao)別人(ren)的(de)欣(xin)賞(shang)和尊(zun)重，每一位(wei)成員(yuan)(yuan)都(dou)會心情舒(shu)暢(chang)，于是這個(ge)企業(ye)的(de)凝聚力會提高(gao)，員(yuan)(yuan)工的(de)個(ge)人(ren)職場價值也會相應提高(gao)。