執行力強的員工能夠獲得老板的賞識?

[職場健康(kang)] ???解決者:熱心網友

我是一(yi)名新晉員工,為了得(de)(de)到同事和老板的(de)賞(shang)識,我時(shi)刻要(yao)求自(zi)己具備較強的(de)執行力(li),不知道這樣會得(de)(de)到老板的(de)任(ren)何和賞(shang)識嗎?

執行力(li)的強(qiang)弱同樣反(fan)映出(chu)(chu)一名員(yuan)工(gong)對工(gong)作(zuo)、公(gong)(gong)司(si)的態度(du),執行力(li)強(qiang)的員(yuan)工(gong)對于(yu)(yu)工(gong)作(zuo)的完成也(ye)許更出(chu)(chu)色(se),反(fan)之,執行力(li)不(bu)強(qiang)的員(yuan)工(gong)不(bu)僅影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)進(jin)度(du)、影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)老板情緒(xu),同時對于(yu)(yu)公(gong)(gong)司(si)其(qi)他員(yuan)工(gong)的執行力(li)也(ye)有負面的影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)!另外工(gong)作(zuo)中敢(gan)于(yu)(yu)承擔(dan)責任、認真細(xi)致(zhi),考慮周全的員(yuan)工(gong)同樣更容(rong)易成功,而且更容(rong)易獲(huo)得老板的認可和贊賞(shang)!