職場人提意見時該怎么做才能更容易讓人接受?

[職場健康(kang)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 在職(zhi)場中(zhong)常常會遇到(dao)提意見和(he)建議的時(shi)候,具體該(gai)怎么做才能委婉的提出,更容易讓對方接受(shou)呢?

無論是(shi)(shi)(shi)對同事還是(shi)(shi)(shi)下屬(shu),提出(chu)負(fu)面(mian)意見都要(yao)慎重(zhong),當著大(da)家的(de)(de)面(mian)公(gong)開說(shuo)更是(shi)(shi)(shi)不(bu)妥(tuo)當,給對方(fang)留些面(mian)子(zi)那是(shi)(shi)(shi)必(bi)須的(de)(de)!所以,正面(mian)的(de)(de)評(ping)價肯定公(gong)開說(shuo),負(fu)面(mian)的(de)(de)私下里(li)溝通,這是(shi)(shi)(shi)最重(zhong)要(yao)的(de)(de)原則。不(bu)要(yao)太(tai)直(zhi)(zhi)接,否則只會(hui)(hui)顯得盛(sheng)氣凌人,當你指出(chu)別人的(de)(de)問題(ti)(ti)時(shi),其實能夠幫到(dao)對方(fang),是(shi)(shi)(shi)一番好意,但是(shi)(shi)(shi)態度太(tai)直(zhi)(zhi)接,帶來的(de)(de)后果卻完全相反(fan)。對方(fang)即使接受,心里(li)也不(bu)會(hui)(hui)舒服,更加不(bu)會(hui)(hui)感念你的(de)(de)好意,所以你要(yao)先表達出(chu)你的(de)(de)關(guan)心,然(ran)后委婉地(di)陳述你的(de)(de)意見,而(er)不(bu)是(shi)(shi)(shi)簡單地(di)指出(chu)問題(ti)(ti)。