職場新人不受重視該如何處理?
[職(zhi)場(chang)健康]
???解決者:熱心網友
問 我是公司的(de)一名(ming)新人(ren),但是入職(zhi)以來一直不(bu)受上司和同事的(de)重(zhong)視,是我不(bu)夠(gou)優秀嗎?我該怎(zen)么辦(ban)?
答(da) 當(dang)(dang)職場(chang)新人(ren)認為(wei)自己不受(shou)重視,沒(mei)有(you)人(ren)對(dui)他進行工作指導(dao)時(shi),不要感(gan)到失望和心(xin)灰意冷,這只是(shi)用人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)剛(gang)入(ru)職場(chang)員工的(de)一個(ge)前(qian)期考(kao)察,當(dang)(dang)遭(zao)遇困難(nan)和挫折(zhe)時(shi),只有(you)拿出越挫越勇(yong)的(de)斗志,在蘑菇(gu)期不斷地提(ti)升(sheng)自我,將哪怕是(shi)再簡單(dan)的(de)事情也做得妥妥當(dang)(dang)當(dang)(dang)、漂漂亮亮,那早(zao)晚會(hui)受(shou)到用人(ren)單(dan)位(wei)的(de)重視和重用。