問 我是(shi)公司的(de)(de)一名新人，但(dan)是(shi)入職以來一直不(bu)(bu)受(shou)上(shang)司和同(tong)事的(de)(de)重(zhong)視，是(shi)我不(bu)(bu)夠優秀嗎？我該怎(zen)么(me)辦？

答 當(dang)職(zhi)場(chang)新人(ren)(ren)認為自(zi)己不受重(zhong)(zhong)視，沒(mei)有(you)(you)人(ren)(ren)對他(ta)進行工(gong)作指導時(shi)，不要感到失望和心灰意冷，這(zhe)只(zhi)是(shi)用人(ren)(ren)單(dan)位對剛入職(zhi)場(chang)員工(gong)的(de)(de)一個前期考(kao)察，當(dang)遭(zao)遇困難和挫折時(shi)，只(zhi)有(you)(you)拿出(chu)越(yue)(yue)挫越(yue)(yue)勇的(de)(de)斗志(zhi)，在蘑菇期不斷地提升自(zi)我，將哪怕是(shi)再簡單(dan)的(de)(de)事情也做(zuo)得妥妥當(dang)當(dang)、漂(piao)(piao)漂(piao)(piao)亮(liang)亮(liang)，那(nei)早(zao)晚會受到用人(ren)(ren)單(dan)位的(de)(de)重(zhong)(zhong)視和重(zhong)(zhong)用。