問 職場瞬息萬變(bian)，如(ru)果不多(duo)學點兒東(dong)西，很有可能(neng)被淘汰，我(wo)有必要讓自己成為多(duo)職能(neng)人才嗎(ma)(ma)？企(qi)業需要這樣(yang)的人嗎(ma)(ma)？

答 外界環境變化太快，企業(ye)(ye)為求(qiu)(qiu)生(sheng)存，必須不(bu)斷調整經(jing)營(ying)方向(xiang)，因此，今(jin)天企業(ye)(ye)重(zhong)視的(de)(de)(de)某些專業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)，明(ming)天可(ke)能(neng)(neng)變得(de)不(bu)重(zhong)要(yao)。這種情況下，只固(gu)守一種專業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)人(ren)，如(ru)果(guo)無(wu)法符合(he)企業(ye)(ye)未來的(de)(de)(de)發展(zhan)需(xu)求(qiu)(qiu)，當組(zu)織重(zhong)整，精簡人(ren)力(li)時，很可(ke)能(neng)(neng)就(jiu)被裁掉。所以，要(yao)在競(jing)爭激烈的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場上(shang)求(qiu)(qiu)生(sheng)存，捧牢(lao)飯碗，需(xu)要(yao)積極讓自(zi)己成為“多(duo)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)”人(ren)才，增加不(bu)同職(zhi)(zhi)務(wu)上(shang)的(de)(de)(de)歷練。