問 作為職場新(xin)人，我一直(zhi)想(xiang)要獲得上司和同事的認可，在會議上我該怎么做才能一鳴(ming)驚(jing)人呢？

答 職(zhi)場新人(ren)(ren)(ren)要想在(zai)(zai)(zai)會(hui)議(yi)上一(yi)(yi)鳴驚人(ren)(ren)(ren)，確實存在(zai)(zai)(zai)一(yi)(yi)些(xie)難度。更切實可(ke)行的(de)做法是，在(zai)(zai)(zai)會(hui)議(yi)之前(qian)認真準備，在(zai)(zai)(zai)會(hui)上抱著(zhu)學習的(de)態度多聽聽別人(ren)(ren)(ren)怎(zen)么說(shuo)；在(zai)(zai)(zai)需要自己(ji)說(shuo)話的(de)時(shi)候，恰當地表達自己(ji)的(de)觀點，不(bu)(bu)必過(guo)(guo)分謙(qian)卑，更不(bu)(bu)能過(guo)(guo)于自信。至于那(nei)些(xie)憋(bie)著(zhu)通過(guo)(guo)一(yi)(yi)次會(hui)議(yi)躥紅的(de)年輕人(ren)(ren)(ren)，雖然(ran)這(zhe)種進取心值得肯定(ding)，但切忌(ji)不(bu)(bu)能從一(yi)(yi)開(kai)始(shi)就盯著(zhu)別人(ren)(ren)(ren)這(zhe)兒(er)說(shuo)得不(bu)(bu)對那(nei)兒(er)說(shuo)得不(bu)(bu)好(hao)。會(hui)議(yi)室里確實有(you)可(ke)能給新人(ren)(ren)(ren)提供機(ji)會(hui)，但癡迷(mi)于此難免導致用力過(guo)(guo)猛(meng)，傷及他人(ren)(ren)(ren)，讓(rang)自己(ji)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)場起步(bu)階段(duan)就陷入困境(jing)。