是否要避免被動地等待被發現?
問 我(wo)(wo)平時(shi)工作很努力(li),但是不喜(xi)歡過分(fen)張揚(yang),總是在默默無聞(wen)的等待上司發現我(wo)(wo)的成績,這么做對嗎?
答 持有這種(zhong)心(xin)態,說明對自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)能力還缺乏信心(xin)。有極強的(de)(de)(de)依賴性與惰性,不會(hui)努力去爭取自(zi)(zi)(zi)己(ji)所感興趣的(de)(de)(de)位置,更不會(hui)向上司展現自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)特(te)長與才華。只(zhi)是(shi)一(yi)味(wei)地、被動地等待他人(ren)的(de)(de)(de)發現。這是(shi)一(yi)種(zhong)極為愚蠢的(de)(de)(de)想(xiang)法(fa),無異于天方(fang)夜譚。聰明的(de)(de)(de)做法(fa)是(shi)在老板肯定了(le)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)敬業(ye)精神(shen)之后,適時地講出(chu)你真正(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)需要,這樣反(fan)倒會(hui)讓老板覺得(de)(de)你是(shi)一(yi)個了(le)解自(zi)(zi)(zi)己(ji)并(bing)充滿(man)自(zi)(zi)(zi)信的(de)(de)(de)人(ren),委以重(zhong)任不說,關鍵是(shi)得(de)(de)到了(le)自(zi)(zi)(zi)己(ji)真正(zheng)(zheng)喜歡(huan)的(de)(de)(de)工作。