問 我(wo)是一名(ming)職場新人，畢業進入工作崗位以后(hou)對現實感到很失(shi)望(wang)，總覺得離自己(ji)的理想(xiang)越(yue)來越(yue)遠，我(wo)該怎么做才能(neng)更(geng)接近理想(xiang)呢？

答 對流程(cheng)的(de)(de)不熟悉(xi)、工作方式的(de)(de)差(cha)異、理(li)想和(he)現(xian)實之間的(de)(de)落差(cha)等會讓職(zhi)場新(xin)人感到(dao)力不從心(xin)。與實習或(huo)兼職(zhi)不同(tong)，就業是真正變成“社會人”了(le)(le)。首(shou)先，新(xin)人要搞(gao)清企(qi)業對本(ben)崗位的(de)(de)職(zhi)責要求和(he)業績(ji)考評辦(ban)法(fa)，了(le)(le)解(jie)自己(ji)的(de)(de)部門和(he)崗位在(zai)企(qi)業價值鏈中(zhong)的(de)(de)作用，其次，了(le)(le)解(jie)內部流程(cheng)，同(tong)時多了(le)(le)解(jie)行業知(zhi)識，勤于動手；第三，建立(li)自信、勇于表達，但要擅于傾(qing)聽，不要不懂裝懂；第四，樹立(li)責任(ren)心(xin)，遇(yu)到(dao)事情(qing)提前打招呼(hu)而不是事后補救(jiu)。