對于職場人來說技術技能和人際技能哪一個更重要?
問(wen) 身(shen)在職場,我總是不斷提高自己的技(ji)術(shu)技(ji)能(neng),那么人(ren)際技(ji)能(neng)對于職場人(ren)來說也是很(hen)重要的嗎?
答 對于(yu)(yu)普(pu)通(tong)職(zhi)場人(ren)士(shi)來(lai)講,技(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)難度不大(da),通(tong)過專業學習(xi)基(ji)本(ben)上可以自主掌(zhang)握,即便有欠缺,也可以在很短的時(shi)間(jian)內補足。說到人(ren)際(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng),就不是那么簡單了,相對于(yu)(yu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng),人(ren)際(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)對人(ren)的要(yao)求(qiu)更高(gao),修(xiu)煉提升需要(yao)的時(shi)間(jian)更長。而對于(yu)(yu)概念(nian)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng),則不是所有人(ren)追求(qiu)的目(mu)標(biao),能(neng)(neng)(neng)(neng)達到這個層次的人(ren)很少(shao),更多的職(zhi)場人(ren)士(shi)應該把主要(yao)精力放在技(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)和(he)人(ren)際(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)上。