職場人是否要計較個人得失?

[職(zhi)場健康] ???解決者:熱心網友

問(wen) 身在(zai)職場(chang)經常會遇(yu)到個人(ren)利益與(yu)公司利益相沖突的時候,如果遇(yu)到這樣的狀況(kuang)該怎(zen)么(me)處理呢?

答(da) 不(bu)(bu)要(yao)計較個人得(de)失。身在(zai)職(zhi)場(chang),一切為了公司利益出(chu)發,盡管拿到的(de)項(xiang)目可(ke)能并不(bu)(bu)如想象中的(de)可(ke)口,或許為了工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)舍(she)棄(qi)在(zai)意的(de)約會,但都不(bu)(bu)要(yao)將自己(ji)的(de)損失或付出(chu)掛在(zai)嘴上(shang)、記在(zai)心里,須知只(zhi)有將本職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)做好(hao),才(cai)是(shi)對自己(ji)最好(hao)的(de)證明。面對困難重重的(de)工(gong)(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng),不(bu)(bu)平衡的(de)金(jin)錢(qian)回(hui)報,不(bu)(bu)妨試著感激“這是(shi)對自己(ji)的(de)歷(li)練” 吧。