問 作(zuo)為(wei)部(bu)門主(zhu)管，我(wo)認為(wei)自己(ji)還(huan)有(you)很(hen)多不(bu)足的方面，我(wo)該怎(zen)么做(zuo)才能提高職(zhi)場(chang)影響力呢(ni)？

答 作為部門主(zhu)管，首先(xian)應該做的就是以(yi)身作則，多(duo)多(duo)與(yu)(yu)同事溝(gou)通交流，鼓勵(li)同事多(duo)發(fa)表意(yi)見(jian)(jian)，并善于(yu)聽取意(yi)見(jian)(jian)，遇到意(yi)見(jian)(jian)不合適不要(yao)過于(yu)固執，只(zhi)有(you)讓同事們(men)都參與(yu)(yu)進來，才能激發(fa)他們(men)的工作積(ji)極主(zhu)動性，這(zhe)樣會幫助你建立(li)良(liang)好(hao)的形象的。